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興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國(guó)有控股股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本190.52億元。2014年興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)（英國(guó)《銀行家》雜志排名）、世界企業(yè)500強(qiáng)（美國(guó)《財(cái)富》雜志排名）和全球上市企業(yè)200強(qiáng)（美國(guó)《福布斯》雜志排名）行列。

興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行是興業(yè)銀行在貴州設(shè)立的省級(jí)管轄行，于2012年9月開(kāi)業(yè)。截至2015年第二季度末，分行資產(chǎn)總額463.2億元，各項(xiàng)存款280.1億元，在當(dāng)?shù)赝愋凸煞葜沏y行中位居首位。現(xiàn)為適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、基本要求

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良從業(yè)記錄；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；身體健康，無(wú)不良嗜好；熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

二、招聘崗位及條件

（一）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

◆資產(chǎn)負(fù)債管理，1名

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的要求，熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)與實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力；

3、兩年以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）會(huì)計(jì)結(jié)算部

◆會(huì)計(jì)結(jié)算部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理/各科科長(zhǎng)，若干

招聘條件：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

2、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，具有銀行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明；

3、八年及以上金融相關(guān)崗位（科長(zhǎng)五年），其中三年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

◆會(huì)計(jì)主管，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

2、熟悉現(xiàn)金管理、賬戶管理、支付結(jié)算、反洗錢等工作內(nèi)容及銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

3、三年以上銀行會(huì)計(jì)相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定基層管理經(jīng)驗(yàn)，本崗位從業(yè)兩年以上者優(yōu)先考慮。

◆綜合柜員，若干

招聘條件：

1、年齡28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

2、形象良好氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟悉柜面業(yè)務(wù)技能；

3、兩年以上銀行柜面從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）金融市場(chǎng)總部貴陽(yáng)分部

◆資產(chǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，1名

招聘條件：

1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)及相關(guān)政策，擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源，有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力；

3、五年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或企業(yè)金融業(yè)務(wù)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆客戶經(jīng)理，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)及相關(guān)政策，擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力；

3、三年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)或企業(yè)金融業(yè)務(wù)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）信息科技部

◆生產(chǎn)運(yùn)行崗，1名

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉Unix(HP-UX、IBM AIX)、Linux、Windows操作系統(tǒng)，Oracle、informix等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，Weblogic、 Websphere中間件以及存儲(chǔ)設(shè)備的維護(hù)管理；

3、具有銀行信息系統(tǒng)維護(hù)或運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）企業(yè)金融總部

◆企業(yè)金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，若干

招聘條件：

1、年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及相關(guān)政策，擁有豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力；

3、五年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆小企業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，1名

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)政策，擁有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力；

3、五年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆投資銀行部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，1名

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)；

2、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)全程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆投資銀行部、營(yíng)銷管理部產(chǎn)品經(jīng)理，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，

2、熟悉貿(mào)易金融、小企業(yè)、投資銀行、環(huán)境金融、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)全程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和營(yíng)銷推動(dòng)點(diǎn)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和一線服務(wù)能力；

3、三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆客戶經(jīng)理，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力；

3、三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）零售事業(yè)部

◆支行零售負(fù)責(zé)人（支行行長(zhǎng)助理以上級(jí)別），若干

招聘條件：

1、年齡43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有豐富的零售團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

3、五年以上相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱。

4、有豐富資源者可適當(dāng)放寬條件。

◆營(yíng)業(yè)廳主任，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力；

3、五年以上相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有豐富資源者可適當(dāng)放寬條件。

◆理財(cái)經(jīng)理，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，持有AFP或CFP證書；

2、具有良好的客戶溝通和分析策劃能力；

3、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

◆客戶經(jīng)理，若干

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力；

3、兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名辦法

1、所需應(yīng)聘材料：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），下載并填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”，提供包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果）復(fù)印件各1份。

2、聯(lián)系方法：

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料于2015年9月15日前，

①以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行人事監(jiān)察部，如應(yīng)聘多個(gè)崗位，請(qǐng)備注說(shuō)明，勿重復(fù)投遞。地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)中華南路45號(hào)華坤發(fā)展大廈3樓，郵編：550002；②發(fā)E-mail至：Guiyang@cib.com.cn；③送至興業(yè)銀行貴陽(yáng)分行三樓前臺(tái)，地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)中華南路45號(hào)華坤發(fā)展大廈3樓。

應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：吳小姐，聯(lián)系電話：0851-88595030

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

詳情請(qǐng)查看：http://www.cib.com.cn/cn/Branch/GuiYang/Jobs/20150807.html

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