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為發(fā)掘農(nóng)村優(yōu)秀人才，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)小城市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定公開(kāi)選拔一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、公開(kāi)選拔原則

公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部要嚴(yán)格遵循七項(xiàng)原則：一是黨管干部原則；二是德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；三是民主集中制原則；四是群眾公認(rèn)原則；五是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；六是注重發(fā)展?jié)摿Γ匾暸囵B(yǎng)提高原則；七是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。要堅(jiān)持不拘一格選拔人才，堅(jiān)持科學(xué)簡(jiǎn)便的考察、考核方法。

二、公開(kāi)選拔條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。

2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事。

3.熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

4.年齡35周歲以下（1980年7月31日以后出生），具有2年以上工作經(jīng)歷（2013年7月31日以前參加工作），高中（中專）及以上學(xué)歷。

5.身體健康。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）近三年有過(guò)行政拘留、司法拘留的；曾受過(guò)刑事處罰的；

（2）本人（包括家屬）存在違法用地、違章建房，拒不整改的；

（3）在黨員先鋒指數(shù)考評(píng)中被評(píng)警示或者不合格黨員的；

（4）長(zhǎng)期外出或體弱多病，難以履行工作職責(zé)的；

（5）道德品質(zhì)低劣，在群眾中影響較壞的；

（6）煸動(dòng)群眾上訪鬧事的、擾亂公共秩序的。

三、公開(kāi)選拔職數(shù)與待遇

以村為單位，計(jì)劃公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部25名（名額詳見(jiàn)分配表）。聘用村主任助理期間，報(bào)酬由基本工資和考核工資兩部分組成，基本工資參照村兩委班子一般干部標(biāo)準(zhǔn)由各村發(fā)放；考核工資由各村按照工作實(shí)際，參照各村村民委主任的60%-70%計(jì)算，由姚莊鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)基金列支，同時(shí)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（參照村兩委班子）。

四、公開(kāi)選拔的范圍

本次公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，以村為單位，凡戶籍在姚莊鎮(zhèn)所轄行政村（以2015年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn)）的退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、優(yōu)秀農(nóng)村青年等，符合條件的均可作為推（自）薦對(duì)象，參加村級(jí)后備干部的公開(kāi)選拔。

五、公開(kāi)選拔的程序和時(shí)間安排

整個(gè)村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔過(guò)程分宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、綜合測(cè)試、考察任用、總結(jié)提高五個(gè)階段，從7月28日至8月底全部結(jié)束。

六、公開(kāi)選拔報(bào)名方法

本次公開(kāi)選拔報(bào)名時(shí)間為8月8日－14日，采用組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，凡是符合公開(kāi)選拔條件的人員均可到各自戶籍所在村或者工作所在村報(bào)名，也可直接向鎮(zhèn)公開(kāi)選拔工作辦公室報(bào)名。組織推薦，即由村黨組織填寫(xiě)推薦表并加蓋公章，組織推薦必須推薦本人愿意的優(yōu)秀青年；個(gè)人自薦，即符合公開(kāi)選拔條件的人員自我推薦。報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、復(fù)員退伍證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《賦分表》，表格可在嘉善黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、嘉善人事人才網(wǎng)、姚莊政務(wù)網(wǎng)重要通知欄下載。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)不足選拔計(jì)劃數(shù)3倍的村，相應(yīng)核減或取消該村選拔計(jì)劃。

七、公開(kāi)選拔綜合測(cè)試方法。

綜合測(cè)試將實(shí)行面試與賦分相結(jié)合的方式。面試，經(jīng)資格審核后，按1:3以上的比例，由公選辦公布參加面試人員名單（即每個(gè)崗位至少有3名以上符合條件人員參加方可開(kāi)考）。8月15日左右進(jìn)行集中面試，主要考察應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)；賦分。凡參加本次公開(kāi)選拔的人員，均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分由所在村黨組織進(jìn)行初審，報(bào)鎮(zhèn)公選辦審核后公示，賦分最高不超過(guò)5分。考察。按照筆試、面試成績(jī)與賦分相加的總成績(jī)，按照1∶2的比例確定考察對(duì)象，鎮(zhèn)黨委組建考察組進(jìn)行考察。綜合測(cè)試具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

鎮(zhèn)公開(kāi)選拔辦公室地點(diǎn)：姚莊鎮(zhèn)政府大樓三樓組織辦；聯(lián)系電話：84779561。

特此公告

姚莊鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月4日

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