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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)洋縣2015年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選聘教師工作實(shí)施方案，南街小學(xué)、洋州鎮(zhèn)中小、縣幼兒園三所學(xué)校公開(kāi)選聘教師面試工作由縣教體局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，三所學(xué)校組織實(shí)施。為了確保面試工作順利進(jìn)行，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想及工作原則

面試工作按照教體局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、學(xué)校具體組織實(shí)施的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，分校分學(xué)科進(jìn)行。

二、面試人員及考場(chǎng)設(shè)置

參加面試人員為報(bào)考南街小學(xué)、洋州鎮(zhèn)中小、縣幼兒園三所學(xué)校崗位計(jì)劃、資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)、參加了筆試進(jìn)入專業(yè)技能考核（面試）的人員。

面試考場(chǎng)分別設(shè)在三所學(xué)校，其中南街小學(xué)考點(diǎn)設(shè)在東校區(qū)，幼兒園考點(diǎn)設(shè)在城東新校區(qū)。面試人員于2015年8月12日早7:00準(zhǔn)時(shí)到報(bào)考學(xué)校參加面試。面試環(huán)節(jié)及面試程序嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

三、面試方式及教材

1、面試方式。面試以備課、上微型課、答辯的方式進(jìn)行，即應(yīng)聘人員備課40分鐘，上課15分鐘，小學(xué)教師答辯5分鐘，幼兒園教師才藝展示5分鐘。面試分值為100分。

2、面試教材。小學(xué)以洋縣現(xiàn)行使用的四年級(jí)下冊(cè)各科教材為參考。幼兒園以縣幼兒園現(xiàn)行使用的大班教材為參考。

3、面試試題：面試由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題，要求同一學(xué)科不少于3套試題題本，開(kāi)考前再由督查隨機(jī)抽簽確定。

四、面試評(píng)委

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按1：3比例建好評(píng)委庫(kù)，面試當(dāng)天隨機(jī)抽簽確定評(píng)委。面試工作每組配備7名評(píng)委，其中設(shè)主考1名，評(píng)委6名。

五、面試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，7個(gè)評(píng)委的打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的打分相加后的平均得分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）?，F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、考生務(wù)必于2015年8月12日早7：00前持筆試準(zhǔn)考證、身份證到報(bào)考學(xué)校參加面試。遲到30分鐘者，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

2、筆試分值為100分，占總成績(jī)的50%；面試分值為100分，占總成績(jī)的50%?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試與面試之和為總成績(jī)。

3、面試結(jié)束后，在洋縣教育信息網(wǎng)公布初錄人員名單，并在相關(guān)學(xué)校及教體局公示。

4、本次面試方案的制定、試題的抽取、評(píng)委的抽調(diào)等，由縣教體局全程監(jiān)督執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行面試程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公正、準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、實(shí)行責(zé)任追究制。執(zhí)行《洋縣考務(wù)人員違規(guī)處理辦法》，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反面試紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果或重大社會(huì)影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、面試工作人員由教體局下派監(jiān)督隨機(jī)抽簽確定，如果抽到的評(píng)委、監(jiān)考員、記分員中有與參加面試者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響面試公正的，要立即報(bào)告監(jiān)督組并實(shí)行回避。未按規(guī)定回避的，面試前發(fā)現(xiàn)的，將立即重新抽調(diào)面試工作人員；面試后發(fā)現(xiàn)的，將取消考生的聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、面試考場(chǎng)除評(píng)委和場(chǎng)內(nèi)工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。

5、其他事項(xiàng)按《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》和有關(guān)規(guī)定辦理。

洋縣教育體育局

2015年8月7日

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