2015年吉林省長(zhǎng)白山管委會(huì)池北區(qū)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng) 閱讀:852 次 日期:2015-08-07 14:56:50
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,經(jīng)長(zhǎng)白山管委會(huì)同意,結(jié)合池北區(qū)園林綠化工作需要,池北區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制專業(yè)技術(shù)人員。為做好此次招聘工作,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3.全日制大專以上學(xué)歷,園林、植保、環(huán)境科學(xué)及相關(guān)專業(yè)。有園林及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(開(kāi)具證明材料)。

4.年齡35周歲以下,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

花卉栽培崗位1人,園林植物病蟲(chóng)害防治崗位1人,園林景觀設(shè)計(jì)(工程量核算、預(yù)算編制)崗位1人,園林施工管理崗位1人,園林養(yǎng)護(hù)崗位1人。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由池北區(qū)黨群人事部受理。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月10日至2015年8月13日。

2.報(bào)名地點(diǎn):池北區(qū)黨群人事部人事科(池北區(qū)管委會(huì)辦公樓三樓)

3.咨詢電話:13844732497(池北區(qū)管委會(huì)黨群人事部)

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫(xiě)《池北區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(從長(zhǎng)白山管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)、池北區(qū)管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份、3張近期紅底小2寸免冠照片。

三、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式提前2日電話通知資格審查合格者。

四、體檢、考察與公示

面試結(jié)束后3日內(nèi),池北區(qū)黨群人事部將根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分最終確定擬招聘工作人員名單。體檢合格的,由池北區(qū)黨群人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在池北區(qū)管委會(huì)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、聘用

對(duì)公示期間,反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、人員身份及待遇

被聘用人員確定后,由池北區(qū)園林綠化公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期1年,聘用期滿根據(jù)考核情況解聘或續(xù)聘。

七、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;在招聘活動(dòng)任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,均取消相應(yīng)資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格;相關(guān)工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

池北區(qū)黨群人事部

2015年8月7日

附:長(zhǎng)白山管委會(huì)池北區(qū)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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