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一、招聘對象

2015年國內(nèi)普通高等院校全日制畢業(yè)生和符合報考條件的其他社會人員。

二、招聘資格條件及待遇

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見《珠海市香洲區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（附件）。

（二）下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.在讀的普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位正式工作人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）報名和現(xiàn)場確認

報名方式：采取先網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位，未進行現(xiàn)場確認的視為放棄報考資格。

1.網(wǎng)上報名：2015年7月31日9:00時起，香洲區(qū)組織人事網(wǎng)（http://zuzhibu.zhxz.cn）開始接受網(wǎng)上報名，報名截止時間為2015年8月4日17:00時，屆時報名系統(tǒng)將關閉。

2.現(xiàn)場確認：應聘者攜帶網(wǎng)上報名打印的《珠海市香洲區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報名表》及2張一寸近期免冠彩照（1張貼在報名表右上角，另1張備用）到現(xiàn)場確認，并在“應聘者簽名”處簽名。應聘者經(jīng)現(xiàn)場確認后，發(fā)放《準考證》。

現(xiàn)場確認時間：2015年8月4日（9:00-11：30時，15：00-17:00時）、8月5日（9:00-11:30時）。

現(xiàn)場確認地點：珠海市香洲區(qū)興華路5號香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳（珠海市第七中學對面）。

各崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場確認人數(shù)的比例低于1:3時，該崗位將不予開考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。

報名注意事項：

1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2014版）》進行專業(yè)設置，報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

2.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.2015年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員均須于資格審核截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

4.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。本市國有單位在編在職（崗）人員報考，須在現(xiàn)場確認時提供工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。

5.年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止到2015年8月31日。2015年應屆畢業(yè)生報考，不受年齡限制。

6.考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

珠海市香洲區(qū)2015年招聘事業(yè)單位人員網(wǎng)上報名入口

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