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天水市秦州區(qū)為加快實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),滿足秦州區(qū)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,面向省內(nèi)外引進(jìn)廣播影視方向急需緊缺人才。現(xiàn)就本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)崗位
天水市秦州區(qū)廣播電視臺:節(jié)目策劃1名,編導(dǎo)1名,記者1名,播音員主持人2名(附表)。
二、引進(jìn)條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律法規(guī)及區(qū)委、區(qū)政府的各項規(guī)章制度,無違法犯罪及不良記錄;
2.要具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷和專業(yè)條件,2014年及之前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生和在職的工作人員均可參加應(yīng)聘;
3.熱愛廣播電視事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能恪守從業(yè)人員的職業(yè)道德,具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
4.必須具有與報考崗位相同的專業(yè)及本專業(yè)一年以上工作經(jīng)歷,并取得相應(yīng)的資格證書;
5.身體健康,五官端正,形象端莊;
6.引進(jìn)人才限30歲以下,能夠同時承擔(dān)采、編、播等工作的復(fù)合型人才、具有廣播電視臺工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先錄用。
7.天水市秦州區(qū)轄區(qū)內(nèi)的正式工作人員不列為本次引進(jìn)對象。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按照網(wǎng)上公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、實操考試、組織考察、審批錄用、上報備案,考核式招聘的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報名(2015年8月7日)。報名人員需提供以下材料:身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、自我推薦書、與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件、業(yè)績或成績證明原件及復(fù)印件、從事相關(guān)專業(yè)工作一年以上的工作經(jīng)歷證明、近期免冠2寸紅底彩色照片6張。報名現(xiàn)場如實填寫《天水市秦州區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》,在指定地點(diǎn)填寫《天水市秦州區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表》。
2.資格審核(2015年8月7日)。報名情況匯總后進(jìn)行資格審核,主要審核應(yīng)聘人員是否滿足應(yīng)聘崗位要求,報名登記信息是否真實準(zhǔn)確。審核合格后,通知應(yīng)聘人員參加面試。
3.現(xiàn)場面試(2015年8月8日)。資格審核通過后進(jìn)入面試階段。面試成績采取100分制計分。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能知識、公共基礎(chǔ)知識等綜合工作能力及思維應(yīng)變能力。統(tǒng)一命題,統(tǒng)一面 試。具體面試時間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、實操考試(2015年8月11日至2015年8月21日)。面試結(jié)束后,依據(jù)面試成績從高到低按1:2(崗位數(shù):實操人員數(shù))比例確定實操考試人員。實操考試采取100分制計分。主要考察應(yīng)聘人員實際工作能力,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試。具體時間地點(diǎn)另行通知。
5.組織考察(2015年8月24日至2015年9月24日)。實操成績排名后,按1:1(崗位數(shù)∶考察人員數(shù))比例確定考察對象??疾旃ぷ鹘M對往屆畢業(yè)生和在職人員通過查閱本人檔案、深入工作單位或戶籍所在地等方式進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要是考察對象在校在職期間思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及健康狀況、專業(yè)知識水平和工作能力。組織考察時如發(fā)現(xiàn)考察對象受過刑事處罰、違反有關(guān)規(guī)章制度受到處分、正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門調(diào)查、未取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位、在校期間各科考試成績2門及以上不合格、因其它原因經(jīng)區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能引進(jìn)的或本人自愿放棄的,取消引進(jìn)資格,空缺名額從實操成績排名中依次遞補(bǔ)。
6.體檢。通過面試和組織考察,對確定的擬引進(jìn)人員統(tǒng)一組織體檢。
7.審批錄用。體檢合格的引進(jìn)人員進(jìn)行錄用審批,確定最終引進(jìn)人員。
8.上報備案、派遣安置。將引進(jìn)人員名單上報天水市人社局備案后,按程序盡快與天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理引進(jìn)手續(xù)。所有引進(jìn)人員實行一年試用期,試用期滿考核合格后正式聘用,并辦理聘用手續(xù)。
四、政策待遇
引進(jìn)人員享受事業(yè)單位人員同等待遇。
五、組織紀(jì)律
在人才引進(jìn)過程中,應(yīng)聘人員和工作人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實,應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格,并對違紀(jì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、報名時間和地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
報名時間:2015年8月7日(星期五)
報名地點(diǎn):蘭州城關(guān)區(qū)南關(guān)什字民安大廈一樓(蘭州市人力資源市場D區(qū)11號)。聯(lián)系人莫老師,聯(lián)系電話18909380586,郵箱1545305085@qq.com。
天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局
天水市秦州區(qū)文化廣播影視局
2015年7月29日
附件:秦州區(qū)文化廣播影視局引進(jìn)急需緊缺人才職位表
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