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職位描述:

(1)根據(jù)分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標；

(2)分析市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務的順暢進行；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關系；

(4)負責指導和監(jiān)督分管業(yè)務的正常運作，規(guī)范各業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內(nèi)控質(zhì)量；

(5)負責支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升人員能力及素質(zhì)。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識；

(3)具有5年以上銀行正式員工從業(yè)經(jīng)驗和2年以上基層管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件；

(4)市場開拓和社會交際能力較強，了解區(qū)域經(jīng)濟運行特點，熟悉當?shù)貥I(yè)務市場，并具有豐富的客戶資源；

(5)熟悉銀行經(jīng)營管理，具有較強的經(jīng)營決策和風險控制能力；具有較強的團隊領導能力、組織推進和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請請登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21527

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