2015年白城市通榆縣招聘公安協(xié)勤人員公告
來(lái)源:通榆縣人民政府網(wǎng) 閱讀:858 次 日期:2015-07-24 16:40:13
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

經(jīng)縣政府研究決定,為縣公安局公開(kāi)招聘公安協(xié)勤人員40名,現(xiàn)公告如下:

一、崗位職責(zé)

公安協(xié)勤人員在公安民警帶領(lǐng)下開(kāi)展社會(huì)面巡邏執(zhí)勤、重點(diǎn)部位場(chǎng)所維穩(wěn)處突、反恐防范及各類突發(fā)事件處置和搶險(xiǎn)救援。

二、招聘對(duì)象

退伍軍人和公安院校畢業(yè)生。

三、報(bào)名組織

(一)報(bào)名時(shí)間

7月29日至7月31日(上午8:30~11:30,下午14:00~17:30),8月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(向海大酒店對(duì)面)。

(三)報(bào)名條件

基本條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)公安工作,品行良好;

2、具有通榆戶籍且在開(kāi)通鎮(zhèn)有固定住所;

3、男性,身高在1.75米以上;

4、年齡為18周歲以上30周歲以下(1997年7月24日前、1985年7月24日后出生);

5、體能測(cè)試達(dá)到人民警察招錄測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);

6、身體健康,體形端正,體表無(wú)明顯疤痕,無(wú)紋身,無(wú)傳染病,無(wú)聽(tīng)力障礙,無(wú)口吃,無(wú)色盲,反應(yīng)靈敏,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;體檢合格;

7、政審合格。

加分條件:見(jiàn)義勇為人員和記功嘉獎(jiǎng)人員在筆試成績(jī)中加5分(以相關(guān)證書(shū)、文件為準(zhǔn)),不重復(fù)加分。

同等條件下優(yōu)先條件:中共黨員,有駕駛技術(shù)人員,有擒拿格斗等武術(shù)功底人員。

(四)報(bào)名要求

報(bào)名者須本人持身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍軍人證等有效證件的原件及復(fù)印件,近期同一底版小二寸免冠彩色照片5張,到指定地點(diǎn)報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名人員以上證件暫由縣人社局保管,招聘工作結(jié)束后返還本人。

四、考試

(一)體能測(cè)試

參照人民警察招錄體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加,體能測(cè)試合格者參加閉卷筆試。體能測(cè)試時(shí)間定于8月6日,地點(diǎn)在縣運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)。

(二)筆試

筆試時(shí)間定于8月7日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記為準(zhǔn),憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加。滿分100分,不設(shè)開(kāi)考比例和及格分?jǐn)?shù)線。內(nèi)容為基礎(chǔ)文化知識(shí)、時(shí)事政治、通榆縣域縣情和法律知識(shí)。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分、按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:1范圍的,以滿足優(yōu)先條件者優(yōu)先。

筆試成績(jī)?cè)诳h人社局一樓大廳公布。

(三)體檢和考察

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,參照人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,參照人民警察考核和政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試和考察。體檢、考察不合格的,取消聘用資格,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、結(jié)果公示和聘用上崗

考察結(jié)束后公示最終結(jié)果,公示期為7個(gè)工作日。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因放棄或被取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù),并由縣公安局組織崗前培訓(xùn),明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)和管理制度等基本常識(shí),培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。

六、聘后人員管理及待遇

聘后人員管理參照我縣現(xiàn)行公益性崗位人員管理辦法執(zhí)行。協(xié)勤人員日常管理由縣公安局負(fù)責(zé),實(shí)行勞動(dòng)合同制,由縣公安局與被招錄人員簽訂勞動(dòng)合同,合同簽訂方式為一年一簽,合同期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)被聘用者如有違反合同約定、違反工作紀(jì)律或工作績(jī)效考核不合格的,以及其他原因不適應(yīng)工作的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

聘后人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元,用人單位為其繳納“五險(xiǎn)”(個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān))。

咨詢電話:0436-4297016

通榆縣人力資源和社會(huì)保障局 

通榆縣公安局

2015年7月24日

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