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為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，市紀(jì)委面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員。

一、選調(diào)職位和名額

開(kāi)封市紀(jì)委機(jī)關(guān)主任科員及以下公務(wù)員13名（綜合業(yè)務(wù)類11名，計(jì)算機(jī)管理類2名）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

開(kāi)封市市直機(jī)關(guān)及所屬縣區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2. 中共黨員；

3. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

4. 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生）；全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的，年齡可放寬至37周歲以下（1978年6月30日以后出生）；

5. 具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核等次均為稱職以上；

6. 身體健康。

（三）報(bào)考計(jì)算機(jī)管理類崗位除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

計(jì)算機(jī)類專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（四）在同等分?jǐn)?shù)下，以下條件可優(yōu)先錄用：

報(bào)考綜合業(yè)務(wù)類，具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)的。報(bào)考計(jì)算機(jī)管理類，有計(jì)算機(jī)專業(yè)資格證書(shū)的。

（五）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1. 受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3. 按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；

4. 按照法律、法規(guī)或政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5. 其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。綜合業(yè)務(wù)類選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)名額的開(kāi)考比例不低于5:1，計(jì)算機(jī)管理類選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)名額的開(kāi)考比例不低于3:1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

1. 通過(guò)開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、開(kāi)封日?qǐng)?bào)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選調(diào)工作信息。

2. 報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至7月31日共5個(gè)工作日（每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00），逾期不再受理。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：原開(kāi)封大學(xué)9號(hào)樓1樓106、108房間（晉安路中段158號(hào)）。

4. 報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、組織人事部門(mén)出具的《公務(wù)員登記表》、所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，以上資料需要提供原件和2份復(fù)印件，同時(shí)將由本人填寫(xiě)的《中共開(kāi)封市紀(jì)律檢查委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（表格下載請(qǐng)登陸“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”）一式2份一并報(bào)送。上交近期同底版一寸免冠彩色照片4張。

5. 資格審查

（1）資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

（2）通過(guò)初步資格審查的人員名單在“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”上公布。初步資格審查合格者請(qǐng)于2015年8月6日至8月7日上午12:00前到市紀(jì)委組織部（市委前四樓421房間）憑本人有效身份證和報(bào)名序號(hào)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分100分。筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)等，不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書(shū)籍。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者從事黨政機(jī)關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”上公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)名額1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

面試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考綜合業(yè)務(wù)類職位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。報(bào)考計(jì)算管理類職位的，面試采取上機(jī)實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行。

面試前，組織參加面試的人員持本人學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷認(rèn)證需要時(shí)間，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備），進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試確認(rèn)及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（三）組織體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按擬選調(diào)名額1：1.5的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者取消其選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

（四）組織考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬選調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象。對(duì)確定的考察對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示?？疾觳缓细裾呷∠溥x調(diào)資格，依次遞補(bǔ)。

考察工作由市紀(jì)委組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避等方面的情況；核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（五）研究決定

市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)人員，報(bào)市委組織部備案。對(duì)確定的擬選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)公示。

（六）試用及辦理手續(xù)

對(duì)確定的擬選調(diào)人員試用期為半年，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。

本簡(jiǎn)章由市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：23855268

中共開(kāi)封市紀(jì)律檢查委員會(huì)

2015年7月20日

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《附件》來(lái)源于河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新2015年7月21日。

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