局屬各單位、機關各處（室）：

我局近期將開展副處級職位競爭上崗工作（《云南省地震局關于部分副處級職位競爭上崗的通知》云震人發(fā)〔2011〕99號），為認真做好干部選拔任用工作，廣泛動員和積極鼓勵符合資格條件的人員踴躍參加，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持黨管干部、德才兼?zhèn)湟缘聻橄?、群眾公認注重實績、人崗相適人事相宜、公開平等競爭擇優(yōu)、民主集中制和依法辦事的原則。

二、組織領導

在局黨組領導下，由人事部門會同有關部門負責組織完成競爭上崗工作。紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

三、工作程序

（一）公布信息

（二）報名與資格審查：報名截止時間為2011年6月8日。

（三）筆試：組織統(tǒng)一筆試。筆試時間擬定于6月中旬。

（四）面試：組織面試答辯會。面試時間擬定于7月上旬。

（五）民主測評：面試結束后進行現(xiàn)場民主測評。

（六）考察：重點考察工作實績和群眾公認度。

（七）討論決定

（八）公示任用

四、競崗職位

（一）機關處室4個副處級領導職位：人事教育處、發(fā)展與財務處、應急救援處和紀檢監(jiān)察審計處各1名副處長。

（二）機關處室2個副處級非領導職位：副調研員2名（至少有1名從事業(yè)單位人員中產生）。

（三）事業(yè)單位4個副處級（六級職員）領導職位：省地震預報研究中心、形變測量中心、地震應急保障中心各副主任1名，昆明地震基準臺副臺長1名。

五、資格要求

本次干部選拔任用范圍為我局事業(yè)單位和機關處室人員。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規(guī)定（試行）》和我局相關制度確定任職資格（詳見云震人發(fā)〔2011〕99號），年限計算截止2011年6月30日。

六、紀律與要求

（一）各單位（部門）要高度重視干部選拔任用工作，做好深入細致的思想動員工作。

（二）符合報名資格和條件的人員應踴躍參加。

（三）廣大干部職工要做好民主評議，實事求是地反映干部考察意見。

（四）嚴肅干部工作紀律，任何人不準搞非組織活動，不準散布謠言，不準采取任何形式進行拉票，對查核屬實有上述行為的人員，予以嚴肅處理。

（五）競爭上崗工作按照相關規(guī)定實行回避制度。