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為進(jìn)一步加強(qiáng)對我區(qū)公益性崗位人員的管理,按照“公開公平,競爭擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)根據(jù)《硚口區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(硚政規(guī)【2012】3號)文件精神,我區(qū)擬面向社會公開招聘23名社區(qū)社區(qū)公共服務(wù)干事,招聘簡章如下:
一、招聘條件
1、具有本市戶籍,年齡在45歲以下(1970年1月1日后出生),高中或中專以上文化程度,硚政規(guī)【2012】3號文件規(guī)定的10類就業(yè)困難人員。
2、熱愛社區(qū)工作,品行端正、工作踏實、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、身體健康。
二、招聘方式和程序
社區(qū)公益性崗位招聘工作應(yīng)嚴(yán)格按照硚政規(guī)【2012】3號文件有關(guān)規(guī)定,在區(qū)人力資源局的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)勞動就業(yè)管理局具體組織實施,按照報名、筆試、面試、聘用等程序進(jìn)行。
(一)個人報名
7月17日,在硚口信息網(wǎng)(硚口區(qū)政府門戶首頁)上發(fā)布招考公告,相關(guān)街道在街道、社區(qū)大門,轄區(qū)公共場所張貼招考信息,符合報考條件的人員報名時須攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件及復(fù)印件各一份,二寸近期免冠彩照兩張等資料,并填寫《社區(qū)公益性崗位人員招聘報名表》向區(qū)人力資源局就業(yè)管理科報名,區(qū)人力資源局就業(yè)管理科負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查,合格者由區(qū)人力資源局加蓋公章后發(fā)放準(zhǔn)考證。
報名時間:2015年7月20日—23日四個工作日
上午8:30—12:00;下午:14:30—17:00
報名地點:區(qū)人力資源局五樓509室就業(yè)促進(jìn)科。
(二)組織考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式,由區(qū)人力資源局統(tǒng)一命題、閱卷。筆試時間:7月27日(星期一)上午9:00-11:00;考試地點:硚口區(qū)人力資源局辦公大樓(建設(shè)大道142號)??忌殤{身份證和準(zhǔn)考證入場考試。考試范圍:社區(qū)知識、時政熱點、人文環(huán)境、城市常識、崗位職責(zé)等多方面綜合知識。
2、面試。區(qū)人力資源局根據(jù)筆試成績,從高分到低分,以招聘計劃1:2的比例確定參加面試的人員。7月28日,在硚口信息網(wǎng)(硚口區(qū)政府門戶首頁)上公布進(jìn)入面試人員的名單。
各相關(guān)街道在區(qū)人力資源局的統(tǒng)一指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)入圍人員面試工作。面試采取集中面試的方式,集中面試的時間為:2015年7月30日(星期四)上午8:30開始,面試地點:硚口區(qū)人力資源局辦公大樓(建設(shè)大道142號)。面試試題范圍靈活多樣,與公務(wù)員和事業(yè)單位面試命題思路相同。7月31日,在硚口信息網(wǎng)(硚口區(qū)政府門戶首頁)上公布綜合考試成績。
三、聘用管理
1、按筆試成績40%,面試成績60%計算考生的綜合得分,依分?jǐn)?shù)高低按1:1的比例確定擬聘用人員。最后綜合成績可在硚口信息網(wǎng)(硚口區(qū)政府門戶首頁)上查詢,如棄權(quán)或其他情況放棄入圍資格的,依考生的綜合分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
2、擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,由區(qū)人力資源局審核后辦理上崗手續(xù),納入基層社會管理類公益性崗位人員管理數(shù)據(jù)庫。如考核、公示等環(huán)節(jié)查實有不符合聘用條件的,取消其入圍資格并依考生的綜合分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
3、由各相關(guān)街道與社區(qū)公益性崗位人員按有關(guān)規(guī)定簽訂《武漢市公益性崗位勞動合同》。
四、咨詢電話
區(qū)人力資源局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)管理科 83631915
硚口區(qū)人力資源局
2015年7月
更多信息請查看三支一扶/志愿者招募考試網(wǎng)