2015年巴彥淖爾市杭錦后旗旗委改革辦調(diào)訓(xùn)遴選工作人員公告
來源:杭錦后旗人民政府 閱讀:771 次 日期:2015-07-17 13:41:55
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在線網(wǎng)校:點(diǎn)擊進(jìn)入

考試書庫:點(diǎn)擊進(jìn)入

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類 /建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)工作需要,為推動(dòng)旗委全面深化改革各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí),旗委改革辦擬公開調(diào)訓(xùn)遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、調(diào)訓(xùn)遴選人員范圍

各鎮(zhèn)和旗直各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擇優(yōu)推薦的在編在崗或人才儲(chǔ)備人員。

二、調(diào)訓(xùn)遴選名額:6名。

三、條件和資格

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)良好。

2.具備較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力,有潛心研究改革的耐心和韌勁,能承擔(dān)綜合文稿材料的起草工作。

3.具有公道正派和清正廉潔的品質(zhì)、吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、與時(shí)俱進(jìn)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

5.無違法違紀(jì)記錄。

6.身體健康。

(二)資格

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡32歲以下(1983年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷的可放寬至35歲以下(1980年1月1日以后出生)。

3.具有文秘工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬至大學(xué)??疲挲g可放寬至35歲以下(1980年1月1日以后出生)。

四、程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為2015年7月14日至2015年7月20日。(周六、日不休息)

2.報(bào)名采取單位推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。

3.報(bào)名參加遴選調(diào)訓(xùn)人員需填寫《旗委改革辦遴選調(diào)訓(xùn)工作人員報(bào)名表》(后附)(1份),同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。推薦單位和所在黨委負(fù)責(zé)人在《登記表》的有關(guān)欄目中簽注意見,并加蓋相應(yīng)公章。上述材料請(qǐng)報(bào)送到旗委辦207室進(jìn)行資格審查。

(二)考試考察

筆試由旗委辦聯(lián)系相關(guān)部門統(tǒng)一組織。筆試測(cè)試綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍。

根據(jù)筆試成績(jī)由旗委辦公室組織相關(guān)部門到報(bào)名者單位進(jìn)行綜合考察后,研究確定調(diào)訓(xùn)初步人選。

(三)調(diào)訓(xùn)

根據(jù)考察、測(cè)試等綜合情況,研究確定參加調(diào)訓(xùn)人員,調(diào)訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月。調(diào)訓(xùn)期間,本人工資及相關(guān)待遇由原單位負(fù)責(zé)。

五、遴選

調(diào)訓(xùn)期滿后,根據(jù)本人在調(diào)訓(xùn)期間的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),遴選各方面能力和表現(xiàn)突出的人員到旗委改革辦工作。

本通知未盡事宜,由中共杭錦后旗委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:6653800

聯(lián) 系 人:郝艷宇 13614785857

郎有存 13948385075

中共杭錦后旗委員會(huì)辦公室

2015年7月13日

附件:旗委改革辦調(diào)訓(xùn)遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《旗委改革辦調(diào)訓(xùn)遴選工作人員報(bào)名表》來源于杭錦后旗人民政府網(wǎng),最近更新2015年7月17日。

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