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為做好我市2015年計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置考試考核工作，根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）的有關(guān)規(guī)定，參照《廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法》（粵軍轉(zhuǎn)組〔2015〕1號）考核評分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置考核評分辦法如下：

一、考核評分方法

由市軍轉(zhuǎn)辦依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部檔案材料對其服役期間的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)等進(jìn)行量化考核評分。累計(jì)考核分最高不封頂；計(jì)算考核分的年限截止到2015年3月31日；考核結(jié)果在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/cjjy/gbaz/tzgg/）進(jìn)行公示7天。

二、考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）服役年限評分：入伍每滿1年加1分，不滿1年的按1年計(jì)分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)的干部相應(yīng)確定服役年限。

（二）職務(wù)等級評分：排職4分、副連職5.5分、正連職7分、副營職8.5分、正營職10分、副團(tuán)職11.5分、正團(tuán)職13分。專業(yè)技術(shù)干部和文職干部按對應(yīng)職級賦分（最高評分不得超過正團(tuán)職）。

（三）軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分、上校6分、大校7分。文職干部參照賦分。

（四）邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和特殊崗位工作評分：在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分，不滿1年的按1年計(jì)分（在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)的，計(jì)分時(shí)滿1年按2年計(jì)，不滿1年按1年計(jì)。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2010〕4號文件的有關(guān)規(guī)定）。

（五）學(xué)歷評分：本科或?qū)W士學(xué)位1分、研究生或碩士學(xué)位2分、博士研究生以上3分。

（六）獎懲情況評分：榮譽(yù)稱號1次加15分、每增加1個(gè)加5分；一等功1次加10分，每增加1個(gè)加3分；二等功1次加6分，每增加1個(gè)加2分；三等功1次加3分，每增加1個(gè)加1分。行政警告1次減2分，行政嚴(yán)重警告1次減4分，記過或黨內(nèi)警告1次減6分，記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分；行政警告每再出現(xiàn)1次相應(yīng)再減1分，行政嚴(yán)重警告減2分，記過或黨內(nèi)警告減3分，記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)減5分，撤職或留黨察看減6分；因同一件事受兩種以上處分的，按最高處分項(xiàng)目減分。

（七）烈士子女評分：軍轉(zhuǎn)干部屬烈士子女的加6分，但因個(gè)人原因受到黨內(nèi)處分或行政記過以上處分的不加分。

深圳市軍轉(zhuǎn)辦

2015年7月2日

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