文山州西疇縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
來源:文山人事網(wǎng) 閱讀:1444 次 日期:2011-05-19 19:33:43
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根據(jù)《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

2011年西疇縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員139名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。

二、報名辦法

(一)報考西疇縣電視臺播音主持崗位(崗位代碼:26231402,只面試不筆試)的人員采取現(xiàn)場報名方式進行,其余崗位均采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。具體報考要求詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(二)西疇縣電視臺播音主持崗位報名時間、地點及要求

1、報名時間:

2011年5月23日至5月27日。每天上午8:00至11:30;下午2:30至5:30。

2、報名地點:

西疇縣人力資源和社會保障局二樓(縣人才交流服務(wù)中心)。

3、相關(guān)要求:

報名時需提供的資料:本人身份證(含戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報到證、普通話二級甲等及以上證書、大一寸近期白底免冠彩照兩張,崗位要求的相關(guān)資格證;報名費100元。

三、資格審核

(一)考生信息審核依照《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的相關(guān)規(guī)定進行。

資格復(fù)審時間和地點在筆試成績公布后,在文山人事網(wǎng)站另行公告。

資格復(fù)審人選由縣人社局和主管部門在最低控制分數(shù)線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低確定。其中:考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位,資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)的2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位,資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)1:1的比例確定;考試方式為只面試的崗位,面試設(shè)置合格成績分數(shù)線,達到面試總成績60%及以上,從高分到低分按開考計劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人選。

(二)資格審核時考生須提供的資料:本人身份證(含戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(復(fù)印件各1份)、學(xué)籍檔案,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報告”。

四、加試辦法

如綜合成績并列,無法確定體檢和考核人選的,須進行加試,具體加試方式為:只筆試或筆試與面試相結(jié)合的崗位,以筆試的方式進行,按招聘崗位專業(yè)需求命制筆試試題。只面試的崗位:按招聘崗位專業(yè)需求命制面試試題。

五、遞補

(一)資格復(fù)審時,因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的,可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。

(二)報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,可進行遞補。筆試和面試相結(jié)合的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補;只筆試的崗位,可從報考該崗位筆試成績合格(含筆試加分)的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補;只面試的崗位,按達到面試總成績60%及以上從高到低的順序按排一次遞補。

六、面試

面試具體實施方案由縣人社局和業(yè)務(wù)主管部門制定報州人社局審批后組織實施,相關(guān)事項在文山人事網(wǎng)另行公告。

(一)面試時間、地點

1、西疇縣電視臺播音主持崗位(崗位代碼為:26231402)的面試時間:2011年7月24日上午9:00至面試工作結(jié)束。

2.筆試與面試相結(jié)合的崗位,面試時間為:2011年7月25日至7月26日。

面試地點在文山人事網(wǎng)上另行公告。(二)面試方法:采取答辯、技能操作等方法進行。

(三)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容主要以招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。(四)面試要素由中共西疇縣委宣傳部、西疇縣文化廣播電視體育旅游局、西疇縣教育局、西疇縣人社局依據(jù)崗位的專業(yè)特點和需求具體確定。

七、考核、體檢和擬聘用人員確定

(一)考核

考核工作由縣人社局組織實施。考核主要采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核。

(二)體檢

體檢工作由縣人社局組織考生到指定的縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見,并加蓋醫(yī)院印章。

(三)擬聘用人員確定

縣人社局根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員(體檢和考核合格)并報州人社局公示,公示時間為7天。實行合并招聘的崗位,體檢和考核結(jié)束后,組織考生按綜合成績從高到低按順序選崗,確定具體招聘崗位。

八、聘用

(一)公示期滿無異議的,由縣人社局將擬聘用人員報州人社局審批,并按照聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。

(二)新招聘人員實行試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。考核不合格的,取消聘用資格。

招聘工作結(jié)束后,招聘計劃未滿,本年度不再重新組織招聘。

九、在整個招聘工作中,紀檢監(jiān)察機構(gòu)嚴格按照文山州人社局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》(文人〔2005〕80號)規(guī)定,對事業(yè)單位招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0876——7622306。

十、其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準。咨詢電話:0876-7626198。

西疇縣人力資源和社會保障局

二O一一年五月十七日

附:2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

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