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中共虎林市委黨?，F(xiàn)面向社會(huì)公開選調(diào)工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位及聘后待遇

1、選調(diào)崗位。選調(diào)計(jì)算機(jī)管理工作人員1名,專業(yè)技術(shù)崗位。

2、聘后待遇。按照《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（雞政發(fā)［2006］17號(hào)）文件精神，擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)、核編和聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期內(nèi)享受正式工作人員的相關(guān)待遇。試用期滿前，由市委組織部、市委黨校統(tǒng)一組織對(duì)新聘人員進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，按照合同約定，取消聘用資格。

此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在所聘用工作單位工作五年以上，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；

2、熱愛黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)，在政治上、思想上與黨中央和省、市委保持高度一致，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

3、虎林市所屬機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位（以編辦認(rèn)定的經(jīng)費(fèi)形式為準(zhǔn)）在編在崗公務(wù)員或干部，具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、42周歲以下（1973年6月1日及以后出生），具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平，服從組織安排；

5、工作3年以上，近三年年度考核為稱職、合格及以上等次；

6、報(bào)名須經(jīng)本單位及主管部門同意后，在《考生報(bào)名登記表》上加蓋公章后方可參加報(bào)考。機(jī)關(guān)公務(wù)員一經(jīng)錄用，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，取消公務(wù)員身份。事業(yè)單位工作人員一經(jīng)錄用，人員調(diào)入市委黨校按專業(yè)技術(shù)人員管理

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘程序

本次招聘按照下列程序進(jìn)行。

1、發(fā)布招聘公告；

2、報(bào)名及資格審查（應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格），由市委組織部、市委黨校和人社局共同對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；

3、筆試和面試；

4、對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核和資格復(fù)審；

5、對(duì)擬聘人選在虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hlsrsj.gov.cn）公示7個(gè)工作日（對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合選調(diào)條件的人員不予聘用。在考核或公示環(huán)節(jié)、復(fù)審期間因存在異議，經(jīng)審核不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，擬聘人選按落聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)）；

6、辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低招考比例。

1、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分100分，按3：7比例計(jì)算筆試成績(jī)。專業(yè)科目著重測(cè)試各類常用辦公軟件、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件及局域網(wǎng)的安裝、使用、維護(hù)維修和圖片的處理等方面知識(shí)內(nèi)容。

筆試時(shí)間為行政職業(yè)能力測(cè)試科目60分鐘，專業(yè)科目時(shí)間為120分鐘。原則上筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試。依據(jù)筆試取得分?jǐn)?shù)從高分到低分順序，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3比例確定面試人選。達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按筆試環(huán)節(jié)取得分?jǐn)?shù)達(dá)到60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。

3、總成績(jī)。選調(diào)人員總成績(jī)分別按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績(jī)。

4、擬聘人選。擬聘人選按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定（總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)排序）。

5、考核。由市委組織部、市委黨校及人社局組成考核小組，深入被考察人選所在單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度和發(fā)展?jié)摿?全面了解擬聘人選的各方面表現(xiàn)。

6.考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試及考核工作在虎林市內(nèi)組織實(shí)施，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式?？忌赏ㄟ^虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告附件(網(wǎng)址：www.hlsrsj.gov.cn)或登錄電子郵箱(用戶名：HLRC5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報(bào)名登記表》。按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、工作單位出具的近三年考核稱職或合格及以上等次證明和政審證明等證件的原件及復(fù)印件各一份、《考生報(bào)名登記表》、3張一寸近期免冠彩色照片（為避免證件丟失，上述報(bào)名材料須裝入自備檔案袋內(nèi)）進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)為虎林市人社局服務(wù)大廳（人社局二樓）8號(hào)窗口，報(bào)名時(shí)間為2015年7月6日至7月24日（節(jié)假日休息），審查合格人員于7月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得申報(bào)虎林市事業(yè)單位招聘考試，本年度考核定為不稱職或不合格等次。并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（黑政發(fā)［2009］30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格者，繳納筆試考務(wù)費(fèi)35元，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。

咨詢電話：0467-5888156 5891165 13796930599

中共虎林市委組織部 虎林市人力資源和社會(huì)保障局

虎林市財(cái)政局 中共虎林市委黨校

2015年7月6日

附：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于虎林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月7日。

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