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為貫徹落實《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》（新發(fā)〔2015〕7號）精神，推動全縣巡察工作深入開展，按照《新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實施辦法（暫行）》要求，經(jīng)縣委研究決定，縣委巡察工作機構(gòu)面向全縣公開選調(diào)工作人員14人。

一、選調(diào)計劃

（一）縣委巡察辦副主任（副科級）2名（以下簡稱“職位1”）；

（二）縣委巡察組副組長（副科級）3名（以下簡稱“職位2”）；

（三）縣委巡察組副科級巡察專員3名（以下簡稱“職位3”）；

（四）縣委巡察辦公室工作人員3名（以下簡稱“職位4”）；

（五）縣委巡察組工作人員3名（以下簡稱“職位5”）。

二、選調(diào)原則

本次公開選調(diào)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選調(diào)原則，同等條件下，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先使用。

三、報考范圍和條件

（一）報考范圍

職位1、職位2和職位3的范圍和對象為：獲嘉縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)具有公務(wù)員身份的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

職位4和職位5的范圍和對象為：獲嘉縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)具有公務(wù)員身份的工作人員。

(二)報考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、報考人員應(yīng)具備的基本條件為：

（1）中國共產(chǎn)黨正式黨員；

（2）有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則，公道正派，遵紀守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)；

（3）第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

（4）歷年年度考核均為稱職以上等次；

（5）本單位黨組織審核并同意報考;

（6）身體健康。

2、報考職位1、職位2和職位3的還須具備以下條件：

（1）年齡不超過45周歲（1969年7月1日以后出生）。

3、報考職位4和職位5的還須具備以下條件：

（1）年齡不超過40周歲（1974年7月1日以后出生）；

（2）一年以上工作經(jīng)歷（時間計算截止至2015年6月30日）。

4、有下列情形之一的，不得報考：

（1）涉嫌違法違紀，正在接受審查或受黨政紀處分未滿影響期限的；

（2）本人在原單位尚在試用期限內(nèi)的；

（3）調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）報名

采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式報名。

報名方式：經(jīng)所在單位黨組織審核同意后，報考者到縣紀委報名。每名報考者只能報考1個職位。

報名時間：2015年7月7日08:00至7月10日18:00。

報名時須填報《2015年獲嘉縣委巡察工作機構(gòu)公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份，該表由報考者在獲嘉縣黨政信息網(wǎng)站下載（http://www.huojia.gov.cn）。報名時還應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；《公務(wù)員登記表》復(fù)印件（加蓋單位公章）；本人所在單位同意選調(diào)及年度考核等次證明。

（二）資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織和紀檢監(jiān)察部門。

（三）考試

報考職位1—3的人員不再參加考試；報考職位4和職位5的人員須參加筆試和面試，具體由縣紀委、縣委組織部和縣人事部門組織實施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年7月15日，報考者持本人有效身份證件到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。

筆試時間：2015年7月18日上午09:00—11:30，具體地點另行通知。

3、面試。根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)重分，一并進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。

面試時間：2015年7月25日，具體地點另行通知。

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

（四）考察

資格審查合格的報考職位1—3的人員，直接進入考察程序；報考職位4和職位5的人員，根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象，若最后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績高的列入考察對象。

主要考察考察對象的德、能、勤、績、廉，以及選調(diào)后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況?？疾焱怀鲆缘聻橄鹊脑瓌t，同時實行家訪、鄰訪形式，對考察對象道德品質(zhì)進行重點考察；對參加工作滿1年但不滿3年的考察對象還須到其畢業(yè)院校進行考察。

如有考察不合格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

綜合考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

對擬選調(diào)人員試用1年。試用期間不辦理調(diào)動任用手續(xù)。

試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動任用手續(xù)。

五、其它事項

（一）選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀委、縣委組織部組織實施。成立獲嘉縣巡察工作機構(gòu)人員選調(diào)辦公室（簡稱縣選調(diào)辦），具體負責(zé)選調(diào)工作。

（二）嚴格實行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

（三）嚴格工作紀律。選調(diào)過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。

本方案未盡事宜由縣選調(diào)辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：0373—4585130

注釋：以上信息如有錯誤請您及時聯(lián)系撰稿單位或個人予以改正

附：2015年獲嘉縣委巡察工作機構(gòu)公開選調(diào)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年獲嘉縣委巡察工作機構(gòu)公開選調(diào)工作人員報名表》來源于獲嘉縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月7日。

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