根據(jù)昆明市人民政府《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政發(fā)〔2008〕80號(hào)）的相關(guān)要求和規(guī)定，按照昆明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)二〇一一年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃的通知》精神，經(jīng)昆明市人民政府同意，昆明市官渡區(qū)2011年文化館等10家事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件（詳見附件《官渡區(qū)2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡截止2011年6月1日，符合招聘單位的年齡要求(詳見附件《官渡區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月21日至5月22日

上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部）

地 址：昆明市官渡區(qū)關(guān)上關(guān)平路96號(hào)。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

（1）近期半寸免冠照片2張；

（2）畢業(yè)（學(xué)位）證（2011年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件；

（3）公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；

（4）招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等；

（5）提供未就業(yè)的證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用（勞動(dòng)）合同的文書等；

（6）國(guó)有單位職工應(yīng)聘人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明；

（7）《官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份；

（8）《官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》一份。

（9）聯(lián)系人：胡 瀅 聯(lián)系電話：7152693

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)考人員首先到各用人單位報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查；

2、報(bào)考人員經(jīng)審查合格后，憑簽署意見的報(bào)名登記表交費(fèi)，交費(fèi)后憑簽署意見的報(bào)名登記表和交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

3、根據(jù)發(fā)改委和財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)）規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi)：

（1）筆試考試費(fèi)50元/每人。

（2）面試考試費(fèi)50元/每人（進(jìn)入面試階段的考生交納）。

（三）報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，本人當(dāng)場(chǎng)提供所需材料。有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（四）資格審查

由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、通過資格審查的報(bào)名人員，于2011年5月28日（上午：9：00-11：30；下午14：00：00-17：00）攜帶本人身份證到官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(關(guān)上金暉路14號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

聯(lián)系人：武群力 聯(lián)系電話：13888591716

2、考試采用閉卷方式進(jìn)行。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)筆試內(nèi)容主要包括統(tǒng)計(jì)法規(guī)與報(bào)考崗位相關(guān)的統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。其它事業(yè)單位筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、事業(yè)單位管理和公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定用書。

3、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%?？荚嚦煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

官渡區(qū)統(tǒng)計(jì)局:0871--7172044

官渡區(qū)文化體育旅游局:0871--7172457

官渡區(qū)民政局:0871--7171986

官渡區(qū)水務(wù)局:0871--7173474

官渡區(qū)科信局:0871--7181457

官渡區(qū)六甲街道辦事:0871--7323311

官渡區(qū)金馬街道辦事處:0871--3822210

官渡區(qū)監(jiān)察局：0871――7187529

官渡區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：0871――7152693、7171229

附件：1、《官渡區(qū)2011年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》

2、《官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

3、《官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》

官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年五月十一日

附：

官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

官渡區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

官渡區(qū)2011年部分事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表