經(jīng)昆明市人民政府批準，宜良縣2011年將面向社會公開招聘104名事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人需要具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件詳見《宜良縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》。

二、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述崗位條件的各類高等院校全日制應、往屆大專及其以上畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生為2009年和2010年的畢業(yè)生）。年齡在28周歲及以下，即：1983年5月31日以后出生。機關事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料

（一）報名方式、地點、時間

1、報名采用現(xiàn)場報名方式；

2、報名時間：2011年5月24日至5月26日，上午8：30至11：30；下午2：30至5：30。

3、報名地點：宜良縣勞動就業(yè)局3樓會議室（縣城環(huán)城西路31號）；

（二）報名時需要提供的證件、材料

1、現(xiàn)場填寫《宜良縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》及考生誠信承諾書；

2、畢業(yè)證書（學位證書）原件、公民身份證或戶口冊原件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、證明本人工作技能的相關材料原件，如：教師資格證、職稱證和執(zhí)業(yè)資格證；

3、本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）；

4、非應屆畢業(yè)生需提供人力資源和社會保障部門開具的未就業(yè)證明或現(xiàn)工作單位同意報考證明的原件；

（三）報名要求：要求考生本人現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇一個崗位。同時考生對自己提供的報考信息真實性負責。如發(fā)現(xiàn)報考信息有不真實情況的取消報考資格。

（四）資格審查：資格審查由招聘單位進行初審，縣公開招聘領導小組工作辦公室進行復審。每個招聘崗位擬聘人員與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（五）考試費用。根據(jù)滇發(fā)改昆宜證字〔2008〕第013001號收費許可證核準的標準，筆試考試50元／人／科；面試50元／人（僅進入面試人員交納）。

四、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和專業(yè)知識考試（或面試）的方式進行。

（一）筆試

1、通過資格審查的報名人員，于2011年6月21日至23日（上午：8:30—11：30，下午：14:30—17:30）攜帶本人身份證到宜良縣人力資源和社會保障局2樓15號人事科領取《準考證》。

2、考試方式、科目和范圍：考試方式為閉卷考試?？荚嚳颇繛榫C合基礎知識考試。不指定考試教材。

3、考試時間和考試地點。2011年6月24日（周五上午9:00-11:30）；地點：宜良縣清遠小學，具體的時間、地點以“準考證”通知為準。

（二）專業(yè)知識考試或面試

1、進入面試人選確定：筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、專業(yè)知識考試（或面試）采用專業(yè)知識考試或面試等方式進行，內(nèi)容主要測試報考人員的專業(yè)知識及技能水平。

3、專業(yè)知識考試（或面試）時間、地點另行通知。

（三）報考人員憑準考證和身份證原件進入考場參加考試。

五、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線和考核人選的確定。

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）專業(yè)知識考試（或面試）總分100分，占考試總成績的50%；

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線（60分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由領導小組辦公室確定參加考核和體檢人選。

六、考核、體檢

（一）考核及體檢由招聘單位主管部門組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位和昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，報縣人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2、公示期滿1O個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

十、監(jiān)督電話：

紀檢監(jiān)察部門：0871-7542212

人力資源和社會保障部門：0871-7540716

附件：《宜良縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》

宜良縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室（代章）

二○一一年五月九日