昆明市教育科學研究院二○一一年公開招聘教育科研人員簡章

一、單位簡介

昆明市教育科學研究院的前身是昆明市教育局教研室，成立于1956年，2005年正式更名，是集教育教學研究、教育科研和指導培訓為一體的綜合業(yè)務部門。通過開展研究、指導、管理、評價、服務，承擔教育教學理論的傳播、交流、轉化、教育思想的創(chuàng)新，素質教育的設施及全市教育科研的規(guī)劃、管理等工作，為上級行政部門教育宏觀決策提供服務，為學校提供理論與實踐的指導和服務，研究并解決教育教學改革與發(fā)展中的實際問題。

昆明市教科院現(xiàn)設院辦公室、教育理論發(fā)展研究室、義務教育教學研究室、高中教育教學研究室、德育體育藝術心理教育研究室、職教與綜合實踐活動教育教學研究室6個室。近年來，教科人員承擔并完成了一批國家及省市科研課題，其成果受到政府及省內外教育界的關注重視，被采納、推廣和運用，并獲得教育部及省教育廳優(yōu)秀科研成果獎，省市人民政府授予的科技進步獎，社會科學優(yōu)秀成果獎。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的取得國民教育全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1976年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名、時間和材料準備

1、報名時間：2011年5月18日至5月20日

上午：9:00—12：00下午：14：00—17：00。

2、報名地點：昆明市翠湖北路小吉坡5號，昆明市教育科學研究院人事干部室。

3、報名方式：現(xiàn)場報名

4、報名時需提供的證件、材料

（1）近期半寸免冠照片4張（背面注明姓名及報考專業(yè)）；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、英語等級證及相關證件的原件和復印件各一份；

（3）自薦材料、親筆書寫的個人簡歷、主持和參與課題研究的相關材料（執(zhí)筆部分請注明）、發(fā)表的論文原件及復印件各一份。

聯(lián)系人：李明聯(lián)系電話：0871-6117478

（二）報名要求

請按規(guī)定時間，攜帶相關證件和材料，到指定地點進行現(xiàn)場報名。

（三）資格審查

由昆明市教育科學研究院教育科研崗位人員公開招聘領導小組對考生進行資格審查，對審查合格的考生，由領導小組電話通知領取能力測試證。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、能力測試和答辯的有關事項

（一）能力測試

1、領取能力測試證時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

（1）時間：5月25日、26日

上午9:00—12：00下午13:00—17:00

（2）地點：昆明市翠湖北路小吉坡5號，昆明教育科學研究院人事干部室。

（3）聯(lián)系人：李明聯(lián)系電話：0871-6117478

2、能力測試時間

2011年5月29日（星期日），上午9：00---12：00；

3、能力測試的方式、內容和范圍

（1）方式：采用單人單座閉卷。

（2）內容和范圍

國家教育方針和政策；國家、省、市教育發(fā)展規(guī)劃等；教育理論與實踐的專業(yè)知識和技能；教育科研方法；基礎教育改革與發(fā)展中的重點、難點、焦點。

4、能力測試地點

見能力測試證

（二）答辯

1、由教育科研崗位招聘領導小組根據公示的能力測試成績，按照擬招聘人數(shù)與進入答辯人數(shù)1：3的比例確定答辯人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入答辯的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到70分方可進入考核、體檢。

2、內容

（1）根據應聘者提供的科研成果，由評委從中提出相關問題進行答辯；（2）根據所提供的工作情境進行策劃或設想被聘用后開展工作的基本思路。

3、答辯時間、地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

時間：2011年6月11日（星期六），上午9：00---12：00；

地點：昆明市翠湖北路小吉坡5號，昆明教育科學研究院。

聯(lián)系人：李明聯(lián)系電話：0871-6117478

（三）注意事項

參加能力測試和答辯時，請攜帶個人能力測試證、身份證原件。

六、能力測試和答辯總成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）能力測試卷面總分為100分，占總成績的50%；能力測試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）答辯總分100分，占總成績的50%。

（三）能力測試和答辯總成績按百分制計算，能力測試和答辯總成績=能力測試成績×50%+答辯成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分。能力測試和答辯總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據總成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總成績排名并列時，答辯成績高者確定為考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市教育科學研究院組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等。檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定確定。體檢費用自理。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市教育科學研究院教育科研崗位人員公開招聘領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市教育科學研究院教育科研崗位人員公開招聘領導小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市紀委第十二紀工委：0871—3175461

昆明市人力資源和社會保障局：0871-3192326

昆明市教育局：0871-3135506、3102385

昆明市教育科學研究院

二00一一年五月四日