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為積極處理委培生信訪問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，按照市政府2014年專題會議紀(jì)要10號、12號精神，區(qū)政府研究決定，區(qū)屬部分用人單位面向委培生公開招聘輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

洮北區(qū)交通局、人社局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)計(jì)局、法院、信訪局、公路段、環(huán)衛(wèi)處、瑞光街道辦事處、經(jīng)開區(qū)下屬用人單位計(jì)劃招聘輔助崗位工作人員70名（具體崗位情況見附件1）。

二、招聘人員資格條件

（一）基本條件

1.1997年-2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生（不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生），派遣證或報(bào)到證注明到白城市洮北區(qū)人事局報(bào)到的。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件（詳見附件1）。

（三）凡有下列情形的人員不得報(bào)考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由白城市洮北區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)人社局”）統(tǒng)一組織。

（二）報(bào)名時(shí)間

6月22日-6月26日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

白城市洮北區(qū)人力資源市場一樓大廳（白城市中興西大路3號）。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各一式一份、近期（6個月內(nèi)）同版正面小2寸彩色照片3張、《白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試報(bào)名表》一式二份（需打印，簽名處需本人手寫，須注明“是否服從調(diào)劑”）。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.按崗位定向報(bào)名，每名報(bào)考人員在本方案公布的崗位中只能報(bào)考一個崗位，報(bào)考多個崗位的無效。

3.免收考生報(bào)名費(fèi)用。

4.請考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（五）資格審查

由區(qū)人社局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，未通過審查的考生，可報(bào)考符合資格條件的其他崗位。

（六）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（七）準(zhǔn)考證發(fā)放

對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由區(qū)人社局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、招聘考試

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識》，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

依據(jù)筆試成績，按照1：1的比例，從高分到低分順次確定擬聘用人選?？荚嚦煽冊诎壮鞘袖眳^(qū)人力資源市場公布。

五、考核及政審

成績并列超出招聘崗位數(shù)量的，由區(qū)人社局和用人單位組織考核。對于報(bào)空和棄考產(chǎn)生的無擬聘人員崗位，由區(qū)人社局和用人單位根據(jù)“服從調(diào)劑”的未被錄取其他人員的考試成績和專業(yè)、工作經(jīng)歷情況擇優(yōu)調(diào)劑。

六、公示

確定為擬聘用人選，在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期一個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、聘用、待遇及使用

本次公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制（屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位輔助性崗位，不納入編制），與用人單位簽訂勞動合同，報(bào)區(qū)人社局備案；勞動合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限；合同期限一般為三年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元（含五險(xiǎn)一金），環(huán)衛(wèi)處保潔員崗位2200元（含五險(xiǎn)一金），今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況適度提高。

聘用人員凡因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再參加其他用人單位考試。區(qū)人社局要對各用人單位簽訂合同、支付報(bào)酬、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭議的，應(yīng)依法向勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

對沒有通過考試聘用到相關(guān)崗位的委培生，洮北區(qū)就業(yè)局將免費(fèi)為其提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

八、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢

本次招聘公告和信息在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，網(wǎng)址為http://www.taobei.gov.cn/。

報(bào)名咨詢電話:白城市洮北區(qū)人社局黨辦0436-3242213。

洮北區(qū)人力資源和社會保障局

2015年6月12日

白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試崗位資格一覽表

白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《白城市洮北區(qū)解決委培生就業(yè)問題公開招聘考試報(bào)名表.doc》來源于白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月12日。

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