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為更好開展數(shù)字城管工作，積極構建城市長效管理綜合服務平臺，經(jīng)研究，決定公開招聘城市管理網(wǎng)格員6名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

A崗：城市管理網(wǎng)格員三名，限男性；B崗：城市管理網(wǎng)格員三名，限女性，共計六名。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2、具有國家教育行政部門認可的大專（含大專）以上學歷；

3、具有一定的微機信息輸入能力，具有計算機等級證書；

4、身體健康，年齡在22周歲以上30周歲以下；

5、淮安市區(qū)清浦、清河、開發(fā)區(qū)戶口。

三、招聘程序和方法

（一）報 名

1、時間：2015年6月18日—6月25日（法定及假日除外）,每天上午8：30—11：45，下午14：00—17：30。

2、地點：清浦區(qū)民生服務中心一樓辦事大廳城管窗口（淮安市延安西路200號）。

3、注意事項：

考生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件各1份，計算機等級證書原件及復印件各1份，1寸近期免冠彩色照片2張。填寫審核表。

（二）考 試

1、筆試：

（1）時間：（具體時間見《準考證》）；

（2）地點：見《準考證》；

（3）內容:1、公共基礎知識；2、城市管理法規(guī)；3、計算機基礎知識。

2、面試：

筆試成績合格線為試卷總分值的50%，參加面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按實際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定。放棄面試資格的，在應考生中按筆試成績由高分到低分順序在同崗位考生中依次遞補。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢與考核。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢與考核人選并由清浦城管局組織體檢與考察。

（四）公示及聘用

1、體檢及考核合格者確定為擬聘用人員，名單在區(qū)政府網(wǎng)站上公示5天后，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2、不能按規(guī)定期限按時報到的作自動放棄處理，從應聘考生中按總成績由高分到低分順序一次性遞補。

（五）聘用后的管理及待遇

1、工資待遇：被聘用人員試用期1個月，試用期工資待遇為1200元/月；試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動合同，工資調整為2000元/月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。

2、社會保障待遇：為被聘用人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育保險。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，確保新招聘人員的政治、業(yè)務和身體素質。不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

區(qū)紀委、監(jiān)察局：0517-83515202

五、本簡章由中共淮安市清浦區(qū)城管局負責解釋。

淮安市清浦區(qū)城市管理局

二〇一五年六月十五日

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