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為優(yōu)化柳州市人力資源和社會保障局機關公務員隊伍結構，柳州市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內公開選調公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.柳州市已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含中區(qū)屬駐柳機關公務員）；

2.參加市以上公務員主管部門統(tǒng)一組織的公務員錄用考試，錄用到柳州市參照公務員法管理事業(yè)單位工作，服務期滿2年（含試用期）以上且在編在崗的工作人員。

（二）資格條件

1.全日制大學本科以上學歷，且獲得學士及以上學位；

2．年齡35周歲以下（1980年6月30日后出生）；

3.具有2年以上機關或參公單位工作經(jīng)歷（計算時間截至2015年6月30日）,且年度考核均為稱職以上等次；

4.符合選調職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名采取個人報名方式進行，每人限報一個職位。報名人員填寫報名登記表，并按照要求提供相關資格證明材料。

報名時間：2015年6月22日至7月3日8：00-12：00，15：00-18：00。

報名地址：柳州市中山東路42號3樓市人社局黨辦

具體辦法是：

報考人員登錄柳州市人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gxlz.lss.gov.cn/)，下載《柳州市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表》（以下簡稱《報名表》）并如實填寫。報名時提交《報名表》、本人身份證復印件、學歷學位證書復印件和其他相關證明材料，本人身份證原件、學歷學位證書原件和其他相關證明材料原件備查，本人1個月內免冠正面證件照片（底色為白底）2張。

報考人員不需繳納報名考試費。筆試、面試、體檢等費用由選調機關負責。

2．資格審查：選調部門對報考人員進行資格審查，并電話反饋資格審查結果。

報名資格一經(jīng)選調部門審核通過，不能更改。

選調職位計劃與通過資格審查的報考人數(shù)的比例不低于1：6。達不到1：6的，相應減少選調職位計劃。

3．領取準考證：通過資格審查的報考人員，請于7月6日-7月10日到市人社局黨辦領取準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，由市人社局統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

筆試時間：2015年7月11日上午9:00-12:00，地點：柳州市轉業(yè)軍官培訓與自主擇業(yè)管理辦公室（柳州廣雅路23號）。

2015年7月15日以后，進入面試人選將于柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

（二）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，選調職位計劃與進入面試人數(shù)的比例一般為1：5（若確定面試人選的最低筆試成績有兩人以上分數(shù)相同，成績相同人員均進入面試）。

面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。

面試采用結構化面試方式，按百分制計分。每位面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時間：面試時間另行通知，地點：柳州市轉業(yè)軍官培訓與自主擇業(yè)管理辦公室（柳州廣雅路23號）。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察、測評和體檢

考察采取差額考察的方式進行。根據(jù)選調職位計劃和考試總成績，按照由高分到低分順序按1：3確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

考察人選確定后，市人社局派出考察組進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續(xù)是否完備。

考察人選進行黨政領導干部能力測評。測評結果和考察結果一并提交局長辦公會，采用票決方式確定5名擬選調人員和每個職位1名備選人員。

擬選調人員進行體檢，體檢不合格者從備選中補錄。

六、公示和辦理轉任手續(xù)

選調人員確定后，分別在柳州市人力資源社會保障網(wǎng)站和擬選調人員所在單位進行公示。公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。在有職數(shù)空缺的情況下，原則上保留選調人員原有的職級。

附件：柳州市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《柳州市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表.doc》來源于柳州市人力資源和社會保障局，最近更新2015年6月17日。

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