2015年大連市瓦房店市普通高中教師自主招聘方案
來源:遼寧省大連瓦房店市教育局 閱讀:1034 次 日期:2015-06-15 15:57:20
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為滿足瓦房店市各高中的教學(xué)需求,經(jīng)瓦房店市政府批準,決定按照《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實施意見》(大人社發(fā)〔2013〕73號)規(guī)定,自主招聘高中教師15名,實施方案如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量詳見《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計劃》

二、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

全國重點及大連本地師范院校的全日制師范類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,包括遼寧師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法、品行端正、道德高尚,熱愛教育事業(yè);

3、具有與本專業(yè)相應(yīng)的高中教師資格證,本科生可于2015年7月辦理聘用手續(xù)時提供,無法提供者,不予聘用并按違約有關(guān)條款處理;

4、身體健康,五官端正。

5、崗位所需要的其它條件,見《2015年瓦房店市自主招聘普通高中教師崗位計劃》。

6、凡有下列情況之一者,不得報考

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

(2)受到學(xué)校處分的;

(3)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(4)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重作弊行為的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的。

三、招聘程序和辦法

1、報名。本次招聘方案于2015年6月12日在遼寧師范大學(xué)等本次招聘對象院校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘考生按照招聘崗位的要求和條件,選擇單位、崗位后,攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與本崗位條件要求一致的相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件1份,近期二寸免冠彩色照片2張(研究生報名時須持本科學(xué)歷、學(xué)位證書,教師資格證書原件、復(fù)印件。),填寫完整的《2015年瓦房店市自主招聘教師報名登記表》(網(wǎng)上下載,手寫)到指定地點進行報名,資格審查及綜合考核合格者由負責招聘組織者通知面試的時間及地點。

報名者只能選擇一個學(xué)科崗位。每個崗位招聘人數(shù)應(yīng)達到3:1的競爭比例,如未達到競爭比例,取消該崗位的招聘計劃或縮減該崗位的招聘計劃,并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行崗位調(diào)整。報名采用誠信制原則,對報名時弄虛作假的,無論是否簽訂就業(yè)協(xié)議或已被聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格,解除協(xié)議或聘用合同。

報名采用現(xiàn)場報名方式,報名費50元。

報名時間:2015年6月23日上午8:00-11:00。

報名地點:瓦房店市教師進修學(xué)校(瓦房店市西環(huán)街三段120號)

聯(lián)系電話:0411-85611368,聯(lián)系人:裴老師

2、資格審查。資格審查及綜合考核小組對報名考生的材料進行初審,并根據(jù)考生綜合排名及指定學(xué)科成績綜合評定,按3:1比例確定面試人選。

3、面試。面試采取試講的形式按照指定學(xué)科進行。面試試題現(xiàn)場抽簽確定,備課準備時間為30分鐘,試講時間為10分鐘。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。招聘小組依據(jù)面試成績,從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選,并面向社會進行公示(面試時間:2015年6月23日)。

4、考核和體檢。面試達到合格分數(shù)線的,按成績從高到低依次按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選進行考核,考核內(nèi)容主要為考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

對通過考核的擬聘人員由瓦房店市教育局按照有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一指定2家以上三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

因考核和體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績由高到低依次遞補。無合適人選崗位,本崗位取消。

5、公示。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在瓦房店市教育局網(wǎng)上進行公示,公示期為7天,公示期滿且無異議后,按規(guī)定完備用人手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進行遞補。

6、聘用。被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,試用期半年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。最低服務(wù)年限3年,聘用期間,碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動;全日制本科畢業(yè)生,5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位間流動。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予聘用。

四、紀律與監(jiān)督

1、自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,實行回避制度,并接受社會監(jiān)督。

2、報考人員違反招聘紀律,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;違反本方案確定的擬聘人員,人力資源和社會保障行政部門不予承認,不予辦理相關(guān)手續(xù);報考人員違紀行為在聘用后查實的,解除聘用合同,予以清退。涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責任。

3、招聘工作人員如違反招聘紀律,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分;涉嫌違法的,按照相關(guān)規(guī)定追究法律責任。

 瓦房店市人力資源和社會保障局

瓦房店市教育局

2015年6月15日

附件:2015年瓦房店市自主招聘教師報名登記表

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《2015年瓦房店市自主招聘教師報名登記表》來源于遼寧省大連瓦房店市教育局網(wǎng),最近更新2015年6月15日。

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