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為進一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開遴選市水務(wù)局辦公室工作人員1名。為確保遴選工作順利進行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

（一）成立遴選工作領(lǐng)導小組。

組　長：祿 祎（市委組織部副部長、市人力資源和社會保

障局黨組書記、局長）

李文科（市水務(wù)局黨組書記、局長）

副組長：張錫鋼（市人力資源和社會保障局黨組副書記、副

局長）

段 煉（市水務(wù)局黨組成員、副局長）

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在市水務(wù)局辦公室，具體負責遴選工作的組織和實施。段煉同志兼任辦公室主任，吳加國、鄧芳、鄧昌嬌、朱景山、帥芳為辦公室成員。

二、原則及標準

公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選的職位和職數(shù)

遴選六盤水市水務(wù)局工作人員1名。

四、遴選范圍

本市范圍內(nèi)縣、鄉(xiāng)各級機關(guān)在編在崗且已進行公務(wù)員登記的公務(wù)員。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

五、遴選條件和資格

報名參加公開遴選的公務(wù)員，應(yīng)當具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（二）在機關(guān)單位工作，且已進行公務(wù)員登記并在編在崗的人員。

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

（四）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

（五）具有大學本科以上文化程度。

（六）身體健康。

（七）年齡在35周歲以下（1980年4月1日及以后出生）。

（八）由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作滿1年以上。

(九）具有公開遴選職位要求的其他資格條件：全日制大學本科及以上文化程度（第一學歷），新聞類、漢語言文學類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強的公文寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責的政策水平及理論素養(yǎng)。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（二）受處分期間或者未滿影響期限的。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（四）尚在試用期內(nèi)的。

（五）近兩年（2013年1月1日以后）新錄用為公務(wù)員的。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

遴選程序分為公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、試用與調(diào)動七個步驟。

(一)公告。在六盤水市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站和六盤水市水務(wù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

(二)報名。采取組織推薦或個人自薦的方式進行。組織推薦報名的，須征得被推薦人同意。個人自薦的應(yīng)當經(jīng)所在單位同意，按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織、人事部門審核同意后報名。報名人員為選調(diào)生的，按照《貴州省選調(diào)生管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，不滿服務(wù)年限的不予報名。

1．報名時間：2014 年6 月15 日-26日。

2．報名地點： 六盤水市水務(wù)局辦公室（市開投大廈19樓） ，聯(lián)系電話： 0858-8205108 。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的人員需填寫《六盤水市水務(wù)局公開遴選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份?！秷竺怼房蓮牧P水市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站和六盤水市水務(wù)局門戶網(wǎng)站下載或到六盤水市水務(wù)局辦公室領(lǐng)取。

4．報名所需材料及要求

(1)有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;

(2)學歷學位證書原件及復(fù)印件;

(3)公務(wù)員登記表（復(fù)印件需加蓋單位或同級組織人事部門印章）;

(4)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張；

(5) 《六盤水市水務(wù)局公開遴選工作人員報名登記表》，須有原單位審查同意及同級組織、人事部門審核同意意見并加蓋公章；

(6)本人近三年年度考核表(復(fù)印件)。

(三)資格審查。由遴選工作領(lǐng)導小組辦公室進行報名資格審查。符合報名資格的參選人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例不得低于 3∶1。如比例低于3∶1，達不到比例的，由遴選工作領(lǐng)導小組批準調(diào)整遴選計劃或按比例相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加遴選資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名，視同考生本人填寫，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔責任。報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。

(四)考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%,折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試時間另行通知,筆試為閉卷考試，筆試地點設(shè)在 市水務(wù)局21樓會議室 。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

2．面試

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局關(guān)于面試工作的指導意見，擬定面試工作方案，實施面試工作。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。進入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄處理，面試成績?yōu)?分。面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象，按體檢人數(shù)與遴選計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢費用考生自理。體檢標準按國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補。

(六)考察與公示

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉及是否具備調(diào)動資格條件等方面的情況?？疾旌细袢藬?shù)若達不到遴選計劃數(shù)時，是否進行遞補由遴選工作領(lǐng)導小組研究決定?？疾旌细袢藛T確定為擬試用人員，對擬試用人員進行公示，公示期為7天。公示期收到不良反映，經(jīng)查實影響調(diào)動的，取消遴選資格，不再進行遞補。

(七)試用與調(diào)動

經(jīng)公示后無異議的進行試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)?？疾熘泻藢崨]有公務(wù)員身份的，不予辦理調(diào)動手續(xù)?？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝还ぷ?。

七、紀律監(jiān)督

（一）本次遴選工作嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行。

（二）遴選工作在紀檢部門以及社會的監(jiān)督下進行。

（三）遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責及辦理其他遴選事項時，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選公正的，應(yīng)主動申請回避。

（四）維護遴選工作的公正性、嚴肅性。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并視其情節(jié)輕重函告有關(guān)部門給予其相應(yīng)的黨紀政紀處分。

（五）遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（六）本次公開遴選未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話： 0858-8205108

監(jiān)督舉報電話： 0858-8207267

附件：

六盤水市水務(wù)局公開遴選工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《六盤水市水務(wù)局公開遴選工作人員報名登記表》來源于六盤水市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年06月05日。

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