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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

發(fā)布開始日期： 2015-05-19

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-08-31

工作地點： 淄博

招聘人數(shù)： 1

最低學歷要求： 本科

最低工作年限要求： 5

職位描述：

1. 制度建設(shè)。建立分中心內(nèi)部管理制度，開展自查工作并作出整改措施，按照流程管理要求，跟進后臺管理各項工作的進展情況。

2. 人事管理。規(guī)劃招聘渠道和招聘費用，確保達成人力到位率指標，組織員工業(yè)務(wù)技能測評工作等。

3. 財務(wù)及資產(chǎn)管理。制定費用規(guī)劃，定期回顧總結(jié)；定期盤點或不定期抽查庫存情況并與臺賬核對，確保賬實相符

4. 行政管理。做好分中心員工的系統(tǒng)權(quán)限管理，制定辦事處的安保制度，及時妥善處理客戶投訴，定期組織提供各類報表，按照總部的工作要求結(jié)合分中心實際情況，在分中心開展各類主題活動。

5. 分行溝通。加強渠道專員日常管理，定期和分行各相關(guān)部門聯(lián)系，了解分行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和所需支持

任職資格：

大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)；5－7年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有一定的管理經(jīng)驗，能承受工作壓力。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001502

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