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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，決定開(kāi)展2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2015年計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生15名。其中，面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水涉農(nóng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)擇優(yōu)選聘5名（涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名、涉農(nóng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名，專(zhuān)業(yè)不限2名）；面向社會(huì)公開(kāi)選聘7名（工學(xué)類(lèi)1名、農(nóng)學(xué)類(lèi)2名、管理類(lèi)1名，專(zhuān)業(yè)不限3名）；浙江省選派的“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員3名。

二、選聘對(duì)象及基本條件

熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1、年齡30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。

2、參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校211、985重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆涉水涉農(nóng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,以及入圍2015年浙江省選調(diào)生村官考試面試的應(yīng)屆畢業(yè)生（須符合選調(diào)生村官資格條件）。生源不限，政治面貌不限。

3、參加公開(kāi)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的本地生源應(yīng)屆畢業(yè)生或本地戶(hù)籍（戶(hù)籍登記日期需在2015年5月15日以前）往屆畢業(yè)生。

4、在2015年8月31日前取得報(bào)考職位所要求學(xué)歷證書(shū)。

5、身體健康。

浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得重復(fù)報(bào)考。

三、選聘方式與程序

擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開(kāi)選聘包括筆試和面試；浙江省選派的“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員，經(jīng)省委組織部、團(tuán)省委審核同意，經(jīng)體檢、考核合格后,予以聘用。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：5月16日9：00—5月25日17：00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

（二）資格初審

時(shí)間：5月17日9：00—5月26日17：00

根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)。未通過(guò)初審人員可在5月27日24：00前再次報(bào)名并接受審核。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：5月17日9：00—5月28日17：00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘人員均須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。公開(kāi)選聘繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位，核減或取消選聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄。

（四）擇優(yōu)選聘

1、資格復(fù)審

時(shí)間：6月3日（上午8：30-下午17：30）一天完成。

參加擇優(yōu)選聘人員于當(dāng)日持報(bào)名資料到縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。經(jīng)資格復(fù)審合格，發(fā)給面談通知。

2、面談

時(shí)間：6月6日（星期六）上午9：00開(kāi)始，一天完成。

應(yīng)聘者憑面談通知和本人有效身份證到指定地點(diǎn)參加面談。主要考察了解應(yīng)聘者對(duì)農(nóng)村情況的了解和對(duì)大學(xué)生村官崗位的認(rèn)知以及處理基層實(shí)際問(wèn)題的能力。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分。合格分為60分。

3、體檢

根據(jù)面談成績(jī)按崗位招考計(jì)劃1：1.2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國(guó)家公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢視作放棄。因體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，按崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

4、考核、聘用

考核按崗位招考計(jì)劃1：1.2的比例確定考核對(duì)象。主要考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)記載。擬聘用人員從考核合格人員中按崗位招考計(jì)劃1：1的比例確定，并在常山黨建網(wǎng)、常山人才網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示后，一律不遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議，按現(xiàn)有規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）公開(kāi)選聘

1、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：6月23日9：00—6月26日24：00。

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

2、筆試

時(shí)間：6月27日（周六）下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)衢州市本級(jí)。筆試科目1門(mén)，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)7月10日前在人才網(wǎng)公布。

3、資格復(fù)審及面試

（1）資格復(fù)審

時(shí)間：7月15日（8：30-17：30）。地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招考計(jì)劃1：3的比例確定復(fù)審對(duì)象（不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定，資格復(fù)審資料同上），合格者發(fā)給面試通知。

（2）面試

時(shí)間：7月18日上午9：00開(kāi)始，一天內(nèi)完成。面試實(shí)行全省統(tǒng)一命題。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知》。

4、體檢、考核、公示及聘用

時(shí)間：8月底前

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前（體檢、考核、公示及聘用的具體辦法同前）。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期，不再續(xù)聘。對(duì)任滿(mǎn)2個(gè)聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3、人事檔案由縣人才市場(chǎng)管理辦公室免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。

5、任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。

咨詢(xún)電話(huà)：0570-5016142，5026174

中共常山縣委組織部

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年五月十五日

附：衢州市常山縣2015年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃職位表

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