易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，市委政法委面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員。

一、遴選職位和名額

開(kāi)封市委政法委主任科員職務(wù)以下公務(wù)員6名。

二、遴選條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

（1）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件；

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷或2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

（3）中共黨員；

（4）開(kāi)封市市以下機(jī)關(guān)單位科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員（不含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

（5）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（6）1979年1月1日及以后出生；

（7）近兩年年度考核稱(chēng)職以上；

（8）身體健康。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名

（1）受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（2）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（3）正在接受審查的；

（4）有需要回避的近親屬關(guān)系的；

（5）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（6）按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的；

（7）其它不適合從事政法工作的。

（三）具有下列條件的人員可優(yōu)先錄用

碩士研究生、博士研究生在同等分?jǐn)?shù)下可優(yōu)先錄用。

三、遴選程序

（一）報(bào)名

此次遴選，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日至5月22日共5天（每天上午9：00－11：30，下午15：00－18：00），逾期不再受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：市委政法委政治部（市委前三樓336房間）。

3．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、政治面貌證明、《公務(wù)員登記表》、報(bào)名推薦表，以上資料需要提供原件和2份復(fù)印件，表格請(qǐng)登陸“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn）或“中國(guó)開(kāi)封公眾信息網(wǎng)”下載后填寫(xiě)，一式2份一并報(bào)送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4張。

4．資格審查

（1）資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其遴選資格。

（2）報(bào)名人數(shù)與擬遴選名額開(kāi)考比例原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減擬遴選名額。

（3）通過(guò)初步資格審查的人員名單在“中國(guó)開(kāi)封公眾信息網(wǎng)”和“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”上公布。初步資格審查合格者請(qǐng)于2015年5月28日至5月29日到市委政法委政治部（市委前三樓336房間）憑本人有效身份證和報(bào)名序號(hào)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

筆試采取閉卷的形式，滿(mǎn)分100分。按照從事什么工作，考什么內(nèi)容的原則，筆試內(nèi)容主要包括：政法綜治維穩(wěn)工作、時(shí)事政治、法律和公文寫(xiě)作等，不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書(shū)籍。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“中國(guó)開(kāi)封公眾信息網(wǎng)”和“開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)”上公布。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

面試考官委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)選派。面試主要內(nèi)容為從事政法工作必須具備的知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

面試前，需提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷認(rèn)證需要時(shí)間，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)

備）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位名額與考試總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選，并組織體檢。如有體檢不合格的情形，按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

（五）考察

考察工作由市委政法委組織實(shí)施，體檢合格的人員為考察對(duì)象?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（六）決定

市委政法委書(shū)記辦公會(huì)根據(jù)考察情況，確定擬遴選人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，在市公務(wù)員主管部門(mén)所屬網(wǎng)站和擬遴選對(duì)象所在單位、遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、要求

1、報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；

2、報(bào)考人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名、參加筆試、面試、體檢，過(guò)期視為自動(dòng)放棄遴選資格。

咨詢(xún)電話：（0371）23855542

中共開(kāi)封市委政法委員會(huì)

2015年5月11日

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