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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中共吉林市委組織部/吉林市人力資源和社會(huì)保障局2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，現(xiàn)將吉林市2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員1392名。其中，市直事業(yè)單位425名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共967名（永吉縣172名，舒蘭市150名，蛟河市194名，磐石市71名，樺甸市93名，船營(yíng)區(qū)101名，昌邑區(qū)44名，豐滿(mǎn)區(qū)62名，龍?zhí)秴^(qū)80名）。具體招聘崗位及其條件，詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3．遵守紀(jì)律、品行端正。

4．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1979年4月30日—1997年4月30日期間出生）；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1974年4月30日—1997年4月30日期間出生）；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員，年齡在45周歲以下（1969年4月30日—1997年4月30日期間出生）；報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位人員，年齡在50周歲以下（1964年4月30日—1997年4月30日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。符合崗位條件的普通高校2015年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2015年4月30日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2．被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3．在讀的非2015年畢業(yè)生（含在讀非2015年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2016年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）。

4．現(xiàn)役軍人。

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2015年5月11日8:30至5月14日11:30。

考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器）登陸http://210.47.0.215/officer，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

提醒考生注意：《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中吉林市青少年宮弦樂(lè)教師崗位（崗位序號(hào)8），吉林市群眾藝術(shù)館文藝部吉他表演輔導(dǎo)崗位（崗位序號(hào)54）、文藝部LED大屏幕操作使用崗位（崗位序號(hào)57）、文藝部聲樂(lè)表演輔導(dǎo)兼文藝活動(dòng)主持人崗位（崗位序號(hào)58），吉林市朝鮮族群眾藝術(shù)館文藝活動(dòng)部音樂(lè)表演崗位（崗位序號(hào)為60）為預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位。報(bào)考以上預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位的考生，請(qǐng)持《附件5：2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個(gè)月內(nèi)的彩色正面免冠證件照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名測(cè)試（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供附件4《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》）。報(bào)名時(shí)間：2015年5月7日上午8:30—12:00。預(yù)報(bào)名審核合格的考生，需要參加測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中相應(yīng)崗位一欄中“備注”一項(xiàng)。通過(guò)測(cè)試的考生，須及時(shí)按本公告規(guī)定的正式報(bào)名期間完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)；沒(méi)通過(guò)預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)考符合資格條件的其它崗位。沒(méi)有參加預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生報(bào)考預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位，資格審查員將不予審核通過(guò)。預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)預(yù)報(bào)名測(cè)試考生數(shù)比例不足1:3，取消預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查及查詢(xún)審查結(jié)果

時(shí)間：2015年5月11日8:30至5月14日15:30。

招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://210.47.0.215/officer查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局和中共吉林市委組織部負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為5月14日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為5月14日18:00。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

（三）繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間：2015年5月11日8:30至5月15日15:30。

考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登陸http://210.47.0.215/officer進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

筆試科目為兩科的95元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，兩科筆試考務(wù)費(fèi)70元/人。

筆試科目為一科的60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，一科筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

報(bào)考碩士研究生崗位（免筆試）和專(zhuān)業(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位（免筆試）繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例（“預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位”除外）。

（五）下載打印《準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2015年5月25日8:30至5月30日14:30。

考生登陸http://210.47.0.215/officer，用A4紙自行下載打印。

（六）注意事項(xiàng)

1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3、考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

4、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試科目詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試單科卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為兩科的，《通用知識(shí)A卷》或《通用知識(shí)B卷》以50%計(jì)入筆試成績(jī)；《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園）》或教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（小學(xué)）》或教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（中學(xué)）》或《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《護(hù)理學(xué)》以50%計(jì)入筆試成績(jī)；筆試科目?jī)H考《通用知識(shí)C卷》的，以100%計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間定為2015年5月30日。各招聘崗位具體考試時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，各招聘崗位具體考試科目詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）“考試科目”一欄。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

《通用知識(shí)A卷》、《通用知識(shí)B卷》、《通用知識(shí)C卷》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》（附件2）；《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園）》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（小學(xué)）》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（中學(xué)）》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園、小學(xué)、中學(xué)）考試大綱》（附件3）；《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)；《護(hù)理學(xué)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園）》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（小學(xué)）》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（中學(xué)）》或《護(hù)理學(xué)》成績(jī)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試）。

碩士研究生崗位（免筆試）或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位（免筆試）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同加試筆試，醫(yī)療醫(yī)技崗位筆試科目為《通用知識(shí)B卷》和《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，護(hù)理崗位筆試科目為《通用知識(shí)B卷》和《護(hù)理學(xué)》，教師崗位筆試科目為《通用知識(shí)A卷》和《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（小學(xué)）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（中學(xué)）》，其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)C卷》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例依次確定面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：5比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（小學(xué)）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（中學(xué)）》或《護(hù)理學(xué)》成績(jī)排序確定；筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。

（二）資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2015年6月10日—6月25日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件4）到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報(bào)考的證明。

進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填寫(xiě)《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》中注明。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位（免筆試）或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位（免筆試）在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1：30（含1：30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。考試總成績(jī)及格線為60分。

（四）成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)于2015年6月8日后在http://210.47.0.215/officer上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢(xún)筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)（及格線以上），按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定體檢人選，若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)到其它單位。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn），吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日?qǐng)?bào)》，《江城晚報(bào)》。

（二）其它事項(xiàng)

招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢(xún)可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn）查詢(xún)。

1、報(bào)名咨詢(xún)電話：

電話詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中“考生報(bào)名咨詢(xún)電話”欄。

2、仲裁和政策咨詢(xún)電話：

0432-62037580（吉林市人力資源和社會(huì)保障局）

中共吉林市委組織部

吉林市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月30日

附件：

1.《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》

2.《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》

3.《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園、小學(xué)、中學(xué)）考試大綱》

4.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

5．《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc》、《2015年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表.xls》來(lái)源于吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年4月30日。

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