易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)淮安民用機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“淮安機(jī)場(chǎng)公司”）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、保障淮安機(jī)場(chǎng)安全運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)黨的十八屆三中全會(huì)“合理增加國(guó)有企業(yè)管理人員市場(chǎng)化選聘比例”和江蘇省委省政府《關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的意見(jiàn)》“適度擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘”等精神要求，經(jīng)研究決定，面向民航系 統(tǒng)公開(kāi)招聘淮安機(jī)場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及應(yīng)聘條件

（一）招聘職位

淮安機(jī)場(chǎng)公司總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理1名。

（二）應(yīng)聘條件

1．總經(jīng)理職位

熟悉國(guó)家關(guān)于民航行業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)和日常管理運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、綜合管理和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有機(jī)場(chǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（3）年齡一般不超過(guò)50周歲（1965年5月15日后出生），省會(huì)機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子副職以上人員及非省會(huì)機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子正職人員報(bào)名，年齡可放寬至55周歲（1960年5月15日后出生）；

（4）現(xiàn)任正處級(jí)以上（或相當(dāng)職務(wù)層次）職務(wù)，或現(xiàn)任副處級(jí)（或相當(dāng)職務(wù)層次）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿2年，在民航系統(tǒng)內(nèi)工作15年以上。時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年5月15日；

（5）適應(yīng)職位要求的身體條件。

2．副總經(jīng)理職位

熟悉機(jī)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，有較為豐富的機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)場(chǎng)企業(yè)中層正職以上崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（3）年齡一般不超過(guò)45周歲（1970年5月15日后出生），省會(huì)機(jī)場(chǎng)中層正職以上人員及非省會(huì)機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子副職以上人員報(bào)名，年齡可放寬至50周歲（1965年5月15日后出生）；

（4）現(xiàn)任副處級(jí)以上（或相當(dāng)職務(wù)層次）職務(wù)，或現(xiàn)任正科級(jí)（或相當(dāng)職務(wù)層次）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿3年，在民航系統(tǒng)內(nèi)從事空中管制、通信導(dǎo)航、機(jī)務(wù)維修、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理等業(yè)務(wù)工作累計(jì)10年以上。時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年5月15日；

（5）適應(yīng)職位要求的身體條件。

3．有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）近三年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）或基本稱(chēng)職（基本合格）情況的；

（4）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。

1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年4月25日9:30—15:00。

報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)，攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任職證明等材料原件、復(fù)印件，近期二寸免冠紅底照片3張，同時(shí)按干部管理權(quán)限提供所在單位出具的同意報(bào)名證明材料，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《淮安市公開(kāi)招聘淮安民用機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》。如有個(gè)人工作業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)及研究成果，請(qǐng)將原件及復(fù)印件一并帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)鼓樓校區(qū)科技館一樓報(bào)告廳（江蘇省南京市鼓樓區(qū)漢口路22號(hào)）。

2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年4月25日8:30—2015年5月15日17:00。

報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)，登錄淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://rsj.huaian.gov.cn）下載填寫(xiě)《淮安市公開(kāi)招聘淮安民用機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》，并將《報(bào)名登記表》和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任職證明、近期二寸免冠紅底照片、按干部管理權(quán)限所在單位出具的同意報(bào)名證明材料等，以電子文檔形式發(fā)送至電子郵箱jshazzbqgc@163.com（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）。如有個(gè)人工作業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)及研究成果，請(qǐng)一并發(fā)送。

咨詢(xún)電話：0517—83927688，0517—83605279，13915184999

（二）資格審查和初步篩選

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員組織資格審查，確定符合應(yīng)聘條件的人員。符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的招聘職位，由專(zhuān)家組根據(jù)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試和體檢

資格審查和初步篩選通過(guò)的報(bào)名人員，接到通知后需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、任職證明等報(bào)名時(shí)所提供的材料原件參加面試。

面試由業(yè)內(nèi)專(zhuān)家組成評(píng)委組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、追問(wèn)等方式進(jìn)行，并現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分（總分100分，60分及以上為合格）。在面試結(jié)束后，統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢。在體檢合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)，綜合考慮個(gè)人專(zhuān)業(yè)背景、履歷經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況，按照職位擬招聘人數(shù)1：3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。

（四）考察

抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

（五）聘任

由市委研究決定擬聘任人選，并對(duì)擬聘任人選進(jìn)行任前公示。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理聘任手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的正式聘任，不勝任的予以解聘。

應(yīng)聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘任待遇

（一）聘任人員在聘期內(nèi)納入市管干部統(tǒng)一管理。

（二）聘任人員薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，具體依據(jù)市管企業(yè)同類(lèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)，由市相關(guān)主管部門(mén)審核確定。

（三）聘任人員符合淮安市“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才引進(jìn)政策，具有正高級(jí)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷的，5年內(nèi)每年給予1.6萬(wàn)元的補(bǔ)貼；具有副高級(jí)職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷的，5年內(nèi)每年給予1萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。淮安市紀(jì)委監(jiān)督電話：0517—83605674。

本公告由淮安市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共淮安市委組織部

2015年4月22日

報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年4月25日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)