2015年珠海市中級人民法院招聘21名合同制審判輔助人員公告
來源:珠海人力資源網(wǎng) 閱讀:1108 次 日期:2015-04-18 08:53:15
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,我院擬面向社會公開招聘合同制審判輔助人員21名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及管理方式

此次招聘職位包括合同制書記員12名、合同制文員2名、合同制輔警7名(5男2女),被錄用人員實行合同制管理。合同有效期內(nèi),我院與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有珠海市中級人民法院書記員、文員或者輔警身份。

二、招聘條件

(一)合同制書記員

1.思想政治素質(zhì)較好,遵紀守法,品行良好,未違反計劃生育政策;

2.年齡28周歲以下(1987年3月31日后出生);

3.具有全日制法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.熟練掌握計算機文字錄入技能,每分鐘中文錄入80字以上,且正確率為90%以上;

5.身體健康。

(二)合同制文員

1.思想政治素質(zhì)較好,遵紀守法,品行良好,未違反計劃生育政策;

2.年齡28周歲以下(1987年3月31日后出生);

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.熟練掌握計算機文字錄入技能,每分鐘中文錄入70字以上,且正確率為85%以上;

5.身體健康。

(三)合同制輔警

1.思想政治素質(zhì)較好,遵紀守法,品行良好,未違反計劃生育政策;

2.年齡25周歲以下(1990年3月31日后出生);

3.警校畢業(yè)生(應(yīng)具有大專以上學(xué)歷)或退伍軍人(應(yīng)具有高中以上學(xué)歷);

4.男身高175厘米以上,女身高160厘米以上;

5.體能測試達到《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》規(guī)定的及格標準;

6.身體健康。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時間:采取現(xiàn)場報名方式。報名時間:2015年4月14日至4月21日(上午9:00至11:30,下午14:30至17:00節(jié)假日不接受報名)

2.報名地點:珠海市中級人民法院辦公大樓1319室報名(珠海市香洲區(qū)梅華西路168號。)聯(lián)系電話:26663612666272。

3.報名需提供的材料:

(1)《珠海市中級人民法院2015年招聘合同制審判輔助人員報名登記表》;

(2)報考者本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎證書(以上材料需交復(fù)印件各1份,帶原件備查);

(3)報考者近期正面免冠大一寸彩照2張(報名表上貼一張,另一張留存)。

4.資格審查:根據(jù)報名材料進行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準考證時間和考試有關(guān)事項于考試前2日在珠海市中級人民法院網(wǎng)(www.zhcourt.gov.cn)公布。

報考者提供的資料必須真實準確,不得弄虛作假,否則取消考試、錄用資格。

(二)考試

合同制書記員、合同制文員

考試內(nèi)容包括計算機文字錄入技能測試、筆試和面試??荚嚳偝煽?計算機文字錄入技能測試成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%(成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)。

1.計算機文字錄入技能測試:主要測試報考者的文字錄入速度與正確率。打字測試分看打(15分鐘)和聽打(30分鐘)兩部分,成績由打字軟件自動統(tǒng)計,兩項成績分別占打字成績的40%和60%。該項成績占總成績的30%。

2.筆試:筆試主要考察文字表達能力,出一道題目,由考生寫一篇文章,800字左右。該項成績占總成績的20%。

3.面試:根據(jù)打字和筆試兩項成績從高到低,按不低于1:2的比例確定進入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語言表達能力等等。面試采取考生先自我介紹,考官提問交流的方式進行。

合同制輔警

考試內(nèi)容包括筆試、體能測試和面試??荚嚳偝煽?筆試成績×20%+體能測試成績×30%+面試成績×50%(成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)。

1.筆試:筆試主要考察文字表達能力,出一道題目,由考生寫一篇文章,800字左右。該項成績占總成績的20%。

2.體能測試

主要測試報考者的體能狀況,男子測試項目為1000米跑和俯臥撐、100米往返跑、立定跳遠,女子測試項目為800米跑和仰臥起坐、100米往返跑、立定跳遠。體能測試成績占總成績的30%。

3.面試

按筆試、體能測試成績高低順序,以不低于1:2比例確定面試對象。面試成績占總成績的50%。

(三)體檢和考察

1.體檢:根據(jù)考生總成績由高到低,按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(體檢費用考生自理),其標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

2.考察:主要對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察,以及對其報考資格進行復(fù)核??疾旌细竦?,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考核合格后,確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市中級人民法院網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

(五)辦理錄用手續(xù)

公示期滿,辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

四、其他事項

(一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進行,接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話0756-2666200。

(二)對違反招考紀律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)對應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違反招聘工作紀律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、工資待遇

我院不安排住宿,試用期月工資2000元,試用期滿,月基本工資調(diào)整為2200至2300元,并按有關(guān)規(guī)定享受社保、年休假及其他福利待遇(具體以勞動合同為準)。

珠海市中級人民法院

2015年4月13日

附件:

1.珠海市中級人民法院招聘合同制審判輔助人員職位一覽表

2.珠海市中級法院招聘合同制審判輔助人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《珠海市中級法院招聘合同制審判輔助人員報名登記表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng),最近更新2015年4月13日。

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