從今年開始，云南省將堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘2000名大學(xué)畢業(yè)生到村任職。全省計(jì)劃用5年時(shí)間，招聘1.3萬(wàn)名左右的大學(xué)生，實(shí)現(xiàn)全省村村都有一名大學(xué)生的目標(biāo)。

根據(jù)中央及省的安排部署，凡年齡30歲以下全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生均為選聘對(duì)象。其中，中共黨員（含預(yù)備黨員）、研究生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族的畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。本人自愿參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)的高校畢業(yè)生，以及各州市此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，可作為選聘對(duì)象。

對(duì)選聘的高校畢業(yè)生，將視其政治面貌，分別安排擔(dān)任村級(jí)黨政負(fù)責(zé)人助理；兼任村團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任。凡選聘到村任職的高校畢業(yè)生，給予人均每年1.5萬(wàn)元的補(bǔ)貼，用于發(fā)放工作生活補(bǔ)貼以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。此外，每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。選聘人員聘用期為3年。

從2010年起，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在每年考錄公務(wù)員及工作人員時(shí)，主要面向任職期滿2年以上并經(jīng)考核合格的選聘人員考錄。在村任職２年后，報(bào)考我省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，將按不同的任職年限、受聘在國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣工作、以及被評(píng)為縣級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人等條件，分別對(duì)經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加分；對(duì)報(bào)考省屬院校研究生的，也將按任職年限加分，實(shí)行同等條件下優(yōu)先錄用、錄取。