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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

徐州醫(yī)學院坐落在有“五省通衢”之稱的歷史文化名城——江蘇省徐州市。學校建于1958年，是蘇北地區(qū)乃至整個淮海經(jīng)濟區(qū)辦學歷史悠久、辦學特色鮮明的高等醫(yī)學院校，也是該地區(qū)醫(yī)學教育、醫(yī)療服務和醫(yī)學科研的中心。學校占地面積1200余畝，設有18個院系、14所附屬醫(yī)院；擁有20個本科專業(yè)，臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學、藥學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學5個碩士學位授權一級學科和臨床醫(yī)學專業(yè)學位授權點，臨床醫(yī)學、生物學2個博士學位授權一級學科，具有碩士研究生推免權，并設有博士后流動站；面向國內16個省市、港澳臺地區(qū)以及國外招生，有全日制在校生11000多人，已經(jīng)初步形成了從本科生、研究生到博士后，從全日制到成人教育、留學生教育全方位、多層次的教育體系。

一、招聘學科

1．生物學

2．基礎醫(yī)學

3．藥學

4．臨床醫(yī)學

5．公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學

6．口腔醫(yī)學

二、招聘條件

江蘇特聘教授面向海內外、省內外、校內外選聘。在入選數(shù)量上適當向海外傾斜。自身符合條件的本校在職教師亦可聘任。江蘇特聘教授候選人必須達到我省正教授任職資格要求，且在我省高校正教授中屬于優(yōu)秀，否則不予聘任。

（一）海外應聘者條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。

2．海外候選人具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲（1970年1月1日以后出生）。

3．獲得博士學位后有連續(xù)三年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。

從2015年起，海外應聘者的來校時間從當年引進放寬為近3年引進。對于當年（2014年6月30日以后）引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對于前兩年（2012年6月30日至2014年6月30日期間）引進到校的海外應聘者，須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷，并取得江蘇省教授任職資格。

4．學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權糾紛。

（二）國內應聘者條件

1．熱愛祖國，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。

2．具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，應聘者年齡原則上不超過45周歲（1970年1月1日以后出生）。

3．主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內領先或國際先進水平，為國內外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：

（1）獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；

（2）獲得國家杰出青年科學基金資助；

（3）獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；

（4）獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家級教學名師獎獎勵。

杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。

三、崗位職責

帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平；主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果；領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設；講授本學科核心課程；開展國內外學術交流等。

四、聘期

聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。

五、招聘程序

1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。

2．接受報名。應聘者于2015年6月1日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交下述規(guī)定的應聘材料：

（1）《江蘇特聘教授候選人推薦表》與《2015年江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表》（各1份，發(fā)送電子版至szb@xzmc.edu.cn，請登錄徐州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站下載）；

（2）兩位同行專家推薦信；

（3）附件材料1份，具體包括：

①申報人學歷學位證書、身份證或護照、永久居留證、相關資格證書的復印件；

②推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件；

③5篇重要創(chuàng)新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件；

④推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明；

⑤候選人在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；

⑥候選人在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。

3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。

5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。

六、支持方式

1．江蘇省為江蘇特聘教授提供100-200萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。我校為江蘇特聘教授提供不低于省標準的科研經(jīng)費。

對入選的自然科學類特別優(yōu)秀人才（省屬高校排前10名）三年聘期內每人科研經(jīng)費資助標準為400萬元，其中省財政對省屬高校入選者資助200萬元，學校配套資助200萬元。

2．江蘇特聘教授聘期內享受由江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及由學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇，妥善解決其在居留和出入境、落戶、子女入學等方面的困難和問題。

學校將為江蘇特聘教授提供國內相當有競爭力的待遇，具體待遇面議。

3．學校為江蘇特聘教授創(chuàng)造良好的工作和生活條件，提供生活住房、科研所需的實驗室和辦公用房。

4．學校根據(jù)需要，為江蘇特聘教授配備若干學術骨干。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：中國 徐州市 徐州醫(yī)學院人事處

郵政編碼：221004

聯(lián) 系 人：杜剛、李元棟

聯(lián)系電話：0516-83262032，83262042

電子郵箱：szb@xzmc.edu.cn

學校網(wǎng)址：http://www.xzmc.edu.cn

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)